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訪談
日本第一大人力資源服務商Recruit營收同比增11.3% ,盈利能力下降
日本第一大人力資源服務供應商Recruit最新財務數(shù)據(jù)顯示,截至2014年9月30日的六個月該公司營收同比上漲10.4%至6,173億日元(約合53億美元)。
閱讀(949)
2014-11-19
訪談
韓國企業(yè)因工人工資上升撤離中國
韓國貿易投資部門和金融界16日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,大批韓國企業(yè)最近幾年撤離中國市場。韓聯(lián)社分析認為,造成韓國企業(yè)紛紛撤離中國的最大原因是中國勞動力成本上升,導致企業(yè)盈利空間縮小。
閱讀(903)
2014-11-18
外媒:瑞典沃爾沃將裁員約3000人
鳳凰財經(jīng)訊 路透11月12日消息,在歷經(jīng)一年的全球性調查后,英國和美國監(jiān)管機構將對涉嫌合謀操縱匯市的主要銀行克以天價罰款,藉此達成和解。
閱讀(889)
2014-11-13
訪談
微軟人力資源總裁Brummel將于年底退休
據(jù)國外媒體報道,微軟公司近日舉行了新聞發(fā)布會,宣布其人力資源執(zhí)行總裁Lisa Brummel即將于年底退休,她的繼承人Kathleen Hogan將在11月28日開始接替她的位置。
閱讀(931)
2014-11-12
訪談
賽門鐵克計劃全球裁員2000人 占員工總數(shù)10%
11月11日消息,安全軟件廠商賽門鐵克日前宣布,將在全球范圍內裁減約2000名員工,占員工總數(shù)的10%。據(jù)了解,此次裁員是賽門鐵克分拆公司計劃的重要內容。
閱讀(893)
2014-11-11
布萊爾被曝為沙特公司“獵頭”
據(jù)新華社電 英國前首相布萊爾被指與一家沙特阿拉伯石油公司秘密簽約,承諾利用其人脈暗中為該公司協(xié)調生意,該公司則給予布萊爾每月4.1萬英鎊(約合40萬元人民幣)報酬并可在促成的交易中收取2%的提成。
閱讀(890)
2014-11-11
拉姆•查蘭錯了,HR的癥結在于CEO
拉姆•查蘭(Ram Charan)在其最近發(fā)表的文章中,建議拆分人力資源部職能,這再次揭開了一個老生常談的難題:雖然人員和組織文化對企業(yè)成功依舊是至關重要的,但很少有人力資源領導者具備可創(chuàng)造價值的業(yè)務及分析技能或者組織政治技能。
閱讀(931)
2014-11-05
美國交友應用Tinder CEO因性騷擾丑聞遭降職
新浪科技訊 北京時間11月5日早間消息,由于遭到一名女員工的性騷擾指控,美國交友應用Tinder CEO希恩·拉德(Sean Rad)已被母公司降職處理。
閱讀(908)
2014-11-05
訪談
Sprint宣布裁員2000人 用戶連續(xù)兩年下滑
美國四大運營商除Sprint以外用戶數(shù)量都在增長。騰訊科技訊 11月4日,美國第二大移動運營商Sprint周一發(fā)布了該公司2014年第二財季財報。財報顯示,受公司移動用戶數(shù)量連續(xù)第11個財季下滑的影響,Sprint決定把年度支出削減15億美元,并將再次裁員約2000人。
閱讀(892)
2014-11-04
訪談
谷歌又走一名大將:安卓之父安迪·魯賓離職
10月31日消息,據(jù)美國媒體報道,谷歌周四宣布,Android部門聯(lián)合創(chuàng)始人和前主管安迪·魯賓(Andy Rubin)將離開公司。今年51歲的魯賓當前為谷歌機器人項目主管,他辭職后將創(chuàng)辦關注硬件產(chǎn)品的孵化器。
閱讀(914)
2014-11-03
美國大學學費30年上漲12倍
人民網(wǎng)11月1日訊 據(jù)美國中文網(wǎng)報道,美國大學學費已經(jīng)成為許多家長最大困擾,在美國很多學生都是靠著貸款讀大學的。這些學生的貸款來源主要來自美國聯(lián)邦政府、私人貸款公司等,過去三十年以來,美國大學學費上漲了十二倍之多
閱讀(885)
2014-11-03
訪談
德國就業(yè)數(shù)據(jù)表現(xiàn)良好,歐元兌美元始終承壓
10月30日歐市盤中,德國方面發(fā)布了好于預期的就業(yè)數(shù)據(jù),支撐歐元兌美元小幅反彈走高,不過匯價始終維持疲軟態(tài)勢,在數(shù)據(jù)公布后再度下挫。隔夜美聯(lián)儲意外鷹派的議息會議打壓歐元兌美元重挫。稍后投資者重點關注歐元區(qū)公布的10月經(jīng)濟景氣指數(shù)數(shù)據(jù),以及晚間美國的一系列數(shù)據(jù)。
閱讀(896)
2014-10-31
90后職場易受挫愛離職? 外企人力資源主管支招
近兩年,身負各種標簽的“90后”陸續(xù)步入職場,以什么方式與90后員工相處?成為企業(yè)人力資源部門研究的重大課題。據(jù)《中華英才網(wǎng)》一份調研報告顯示,“90后”的生活目標明確,近七成受訪者是為了追求快樂和理想而活。
閱讀(888)
2014-10-30
訪談
四分之一外籍打工者在中國年薪超過30萬美元
日前,匯豐銀行公布最新的移民調查報告顯示,約1/4的外籍人士年工資超過了30萬美元。該報告認為,中國是一個快速發(fā)展的經(jīng)濟體,在提供更高報酬的同時,生活成本相對較低。在中國工作有更高的薪水報酬無疑是鼓勵員工接受外派職位的原因之一。
閱讀(894)
2014-10-28
訪談
蘋果員工吐槽與庫克共事經(jīng)歷
蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)以藏而不露的個性著稱。庫克每天和許多人打交道,有些人Quora網(wǎng)站上分享了他們與庫克共事的經(jīng)歷。
閱讀(912)
2014-10-28
訪談
美國資深HR:員工為什么要離開你的創(chuàng)業(yè)公司?
在本文主人公 Carly Guthrie 在 Per Se(紐約市最熱門的連鎖餐館)擔任 HR 的時候,總經(jīng)理給了她這樣的建議:"Guthrie,你要知道,作為公司高層領導,員工的表現(xiàn)評價可以分為兩個門類:A 類,你哪些做得好;B 類,你哪些沒做好。"總經(jīng)理教會了她如何…
閱讀(894)
2014-10-27
訪談
庫克前往富士康 親臨iPhone 6 Plus生產(chǎn)線
網(wǎng)易科技訊 10月22日消息,庫克今天前往鄭州富士康工廠,與iPhone 6 Plus生產(chǎn)線上的工人交流。
閱讀(899)
2014-10-23
訪談
扎克伯格用中文在清華演講 明年將在中國招聘
10月23日消息,F(xiàn)acebook公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬克扎克伯格昨日出現(xiàn)在了清華經(jīng)管學院舜德樓,并非常有趣的與主持人進行了一場全程中文的對話。扎克伯格表示,希望可以幫助其他國家連接中國,分享中國文化。
閱讀(890)
2014-10-23
日本的終身雇傭制:變與不變之間
作為日本式經(jīng)營管理的“三種神器”之一,日本的終身雇傭制也引起了人們的廣泛關注。研究這種制度安排的特征,透視其毀譽參半背后的意義,觀察其變與不變的決定因素,分析其存在的問題和面臨的挑戰(zhàn),無疑對我們思考自身的企業(yè)經(jīng)營管理、人才流動有特殊意義。
閱讀(914)
2014-10-23
訪談
谷歌內部高管層人事變動 Chrome與Android將合并
DoNews 10月19日消息 有知情人士透露,谷歌Android移動操作系統(tǒng)工程團隊的高管希羅史·洛克海默爾現(xiàn)同時負責Chrome操作系統(tǒng)的工程團隊,原Chrome部門首席工程師萊納斯·厄普森已離職。內部管理層調整表明Chrome和Android兩大操作系統(tǒng)將要合并。
閱讀(893)
2014-10-21
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