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《華為高端吸引、引進(jìn)的過程管控》

呂昕蔚 華為技術(shù) 原全球高端招聘總監(jiān)

《工具驅(qū)動組織進(jìn)化》

于少華 飛書People產(chǎn)品解決方案 華南負(fù)責(zé)人

《企業(yè)福利進(jìn)階奧秘》

庹逸恒 中智關(guān)愛通 高級咨詢顧問

《人才梯隊建設(shè)及傳承之道》

趙清 正威集團(tuán) 人力資源總裁

《英才倍出-解讀世界級企業(yè)干部管理》

李斌 華為技術(shù) 原人力資源高級專家

《導(dǎo)向價值創(chuàng)造的績效激勵機制》

賴予浩 華為技術(shù) 原人力資源運營專家

《構(gòu)建HR長期工程，讓人才生生不息》

黃淵明 華為技術(shù) 原海外人力資源總監(jiān)

《華為干部管理》

起鐵峰 華為技術(shù) 原人力資源專

《全力構(gòu)建戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系》

陳啟明 順豐集團(tuán) 原副總裁&順豐大學(xué)校長

《人才管理實踐：盤點當(dāng)下，謀定未來》

劉建 綠景集團(tuán) 人力資源中心總經(jīng)理

《探索職場新勢力，解碼雇主新玩法》

馬岑  獵聘大數(shù)據(jù)研究院高級研究員

《如何吸引及保留優(yōu)秀人才》

李春夫 云洲智能 人力資源總經(jīng)理

《打造業(yè)務(wù)鐵軍團(tuán)的培訓(xùn)項目落地》

嚴(yán)丹 德聚人和 創(chuàng)始人

《用工模式變革助力組織發(fā)展》

徐楠 天虹數(shù)科 人力資源總監(jiān)

《數(shù)字化時代的領(lǐng)導(dǎo)力賦能》

陳珍芳  中歐商業(yè)在線  華南區(qū)銷售總經(jīng)理

《從零到一玩轉(zhuǎn)組織發(fā)展》

張瑞婷 正威集團(tuán) 人力資源總裁助理兼人力資源規(guī)劃部總監(jiān)

《數(shù)據(jù)化賦能人才招聘》

田新華 奧�？萍� 原首席人才官

下午論壇分為標(biāo)桿指引、人力資源數(shù)字化應(yīng)用、華為人力資源三大專場，諸多大咖針對行業(yè)內(nèi)的熱點、難點和痛點問題，分享自身的成功經(jīng)驗和趟過的坑，期待臺下的HR們學(xué)習(xí)標(biāo)桿少走彎路。

在17:30論壇結(jié)束的時候，很多站了一天的小伙伴們，仍然意猶未盡，和嘉賓老師們交流互動。很多HR們都感到全天收獲滿滿，不虛此行。期待能參與下一屆人才論壇。

感謝本屆論壇指導(dǎo)單位：深圳市福田區(qū)人才工作局，主辦單位：HR研究網(wǎng)，承辦指導(dǎo)單位：深圳市福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟—搜弘公司，聯(lián)合主辦單位：廣東省人力資源研究會、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會、招聘研究網(wǎng)、云尋獵頭、獵財神獵頭（只做財務(wù)崗位），高級贊助：魔脈脈、關(guān)愛通、飛書，一般贊助：中歐商業(yè)在線，專項贊助：魔學(xué)院、蓋雅工場、百家云、正東外包、萬古人力、三節(jié)課、51社保、Moka、金柚網(wǎng)、喔趣科技、e簽寶、八方錦程，媒體合作：盛世三人行，獨家直播：保利威，禮品贊助：量品定制，戰(zhàn)略合作：獵聘網(wǎng)、一覽、眾智源教育、智力企服、蘇州大騏數(shù)據(jù)、較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、老姜會。

感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場高品質(zhì)的人力資源干貨分享。為期一天以企業(yè)實踐經(jīng)驗為載體，以案例和前瞻性技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的分享，與會HR紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實戰(zhàn)讓他們收獲頗豐，非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構(gòu)和合作伙伴給予的支持和幫助，讓我們?yōu)樯钲贖R們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的，論壇上掌聲、笑聲不絕于耳，反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗讓與會者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向，更重要的是認(rèn)識了一群志同道合的HR專業(yè)人才，大家通過彼此的信息交流，知識共享，起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡，紛紛表示希望能再次參加此類論壇，并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好！