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9月18日，深圳1200+HR齊聚深圳金茂JW萬豪酒店，見證HR研究網(wǎng)第27屆中國人力資本高峰論壇，共同探討《從人力資源管理到人力資源治理》。本屆論壇邀請嘉賓有：TCL華星光電人力資源中心高級副總裁&華星學院院長吳嵐、順豐集團前副總裁&企業(yè)大學校長陳啟明、華為技術(shù)前全球高端招
《TCL華星企業(yè)文化落地實踐》
李嘉偉 中智關(guān)愛通研究院 首席研究員
《中國企業(yè)福利管理洞察與發(fā)現(xiàn)》
鐘能聰 思派集團董事、副總裁&思派健康總經(jīng)理
《新一代企業(yè)醫(yī)療健康福利》
邱立強 極配正品 CEO
《從管理到經(jīng)營——CHO到CEO的蛻變歷程》
劉建 綠景集團 人力資源中心總經(jīng)理
《建立素質(zhì)模型，打造人才標簽》
陳啟明 順豐集團 前副總裁&企業(yè)大學校長
《順豐集團人力資源最佳實踐》
何文勝 功夫集團 CHO
《疫情新常態(tài)，人效與年末用工高峰的平衡解決方案探討》
《從離職數(shù)據(jù)反思人才管理改進》
劉艷芳 騰訊集團 人力資源平臺部專家&HR解決方案架構(gòu)師
《體驗至上 價值為先-以人為本的人力資源數(shù)字化》
王倩 保險極客 品牌負責人
《后疫情時代的企業(yè)福利發(fā)展方向》
田梓序 蓋雅工場 高級勞動力管理解決方案顧問
《發(fā)現(xiàn)勞動力管理的新生機》
劉長江 騰訊集團 招聘信息化負責人
《以科技應(yīng)對未知——騰訊招聘信息化思考》
李春夫 元征科技 人力資源副總裁
《區(qū)塊鏈思想之HR領(lǐng)域應(yīng)用》
Jason 華為技術(shù) 前集團人力資源部資深專家
《華為干部隊伍建設(shè)與激活&如何通過整體回報優(yōu)化實現(xiàn)人才留任》
蔡潮軍 華為技術(shù) 前消費者BG全球組織高績效部部長
《戰(zhàn)略性動態(tài)股權(quán)激勵是華為成功的關(guān)鍵&華為薪酬管理精髓的十六字方針解析：以崗定 級,以級定薪,人崗匹配、易崗易薪》
呂昕蔚 華為技術(shù) 前全球高端招聘總監(jiān)
《為什么有些公司留不住90新員工？——向華為學習新員工培訓721及轉(zhuǎn)身180》
廣東省人力資源研究會常務(wù)副會長&秘書長陳國海為評選頒獎致辭
《第六屆廣東省卓越人力資源管理實踐獎創(chuàng)新獎》
《第六屆廣東省卓越人力資源服務(wù)項目創(chuàng)新獎》
本屆論壇指導(dǎo)單位深圳市福田區(qū)人才工作局，主辦單位HR研究網(wǎng)、廣東省人力資源研究會，承辦指導(dǎo)單位：深圳市福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟—搜弘公司；聯(lián)合主辦：招聘研究網(wǎng)、云尋獵頭、老姜會；高級贊助：思派集團、中智關(guān)愛通、蓋雅工場、保險極客；一般贊助：51社保；專項贊助：滴滴、八方錦程、i背調(diào)、小熊U租、壹人事；戰(zhàn)略合作：較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、眾智源教育、一覽英才網(wǎng)、華南HR俱樂部、悠客網(wǎng)、智聯(lián)招聘。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。為期一天以企業(yè)實踐經(jīng)驗為載體，以案例和前瞻性技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的分享，與會HR紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實戰(zhàn)讓他們收獲頗豐，非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構(gòu)和合作伙伴給予的支持和幫助，讓我們?yōu)樯钲贖R們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的，論壇上掌聲、笑聲不絕于耳，反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗讓與會者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向，更重要的是認識了一群志同道合的HR專業(yè)人才，大家通過彼此的信息交流，知識共享，起到了良好的相互學習進步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡，紛紛表示希望能再次參加此類論壇，并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好！紛紛表示還想?yún)⒓親R研究網(wǎng)10月23日在廣州主辦的1000人論壇和12月12日在深圳主辦的1000人論壇。
本屆論壇現(xiàn)場掠影
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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2020-10-18 16:24:54