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1400+HR共同見(jiàn)證2019年HR研究網(wǎng)"弘毅獎(jiǎng)"頒獎(jiǎng)典禮！�。�

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2019-12-23 11:09:59

2019年人力資源"弘毅獎(jiǎng)"頒獎(jiǎng)典禮【2019年12月18日，深圳】由中國(guó)HR領(lǐng)先人力資源媒體HR研究網(wǎng)主辦的HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮于12月18日在深圳羅湖富臨大酒店盛大開(kāi)啟。本次論壇現(xiàn)場(chǎng)，1400...

2019年HR研究網(wǎng)"弘毅獎(jiǎng)"頒獎(jiǎng)典禮

【2019年12月18日，深圳】由中國(guó)HR領(lǐng)先人力資源媒體HR研究網(wǎng)主辦的“HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮”于12月18日在深圳羅湖富臨大酒店盛大開(kāi)啟。

本次論壇現(xiàn)場(chǎng)，1400+HR精英、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)袖企業(yè)CHO、HRD等大咖共聚一堂，共同見(jiàn)證了“HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨2019年弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮”的成功舉辦！

"弘毅獎(jiǎng)"由HR研究網(wǎng)設(shè)立，HR研究網(wǎng)使命是推動(dòng)中國(guó)人力資源水平提升，設(shè)置“弘毅獎(jiǎng)”目的是為了發(fā)現(xiàn)、推廣國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源領(lǐng)域前沿實(shí)踐的個(gè)人和機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)造，讓人力資源賦能產(chǎn)業(yè)與企業(yè)。

評(píng)選歷時(shí)6個(gè)月，近百家參選案例先后經(jīng)歷初選、復(fù)選、終選、公示四道關(guān)卡，由來(lái)自國(guó)內(nèi)外頭部企業(yè)的CHO、知名學(xué)者及業(yè)內(nèi)資深專家組成的首席評(píng)審團(tuán)，針對(duì)個(gè)人及企業(yè)的參選項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研與評(píng)分。

最終于12月10日評(píng)出：“弘毅獎(jiǎng)”、“弘毅CHO獎(jiǎng)”、“弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“弘毅新銳獎(jiǎng)”、“弘毅服務(wù)獎(jiǎng)”六大獎(jiǎng)項(xiàng)。

弘毅獎(jiǎng)：表彰年度內(nèi)推出創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新性的服務(wù)或解決方案的獎(jiǎng)項(xiàng)，具備創(chuàng)新的產(chǎn)品、創(chuàng)新的解決方案并獲得企業(yè)客戶認(rèn)同（有成功實(shí)踐案例）。

獲獎(jiǎng)名單（排名不分先后）：
中智關(guān)愛(ài)通、泛亞人力、橫琴三江人力資源中心、較真技術(shù)、SAP

弘毅CHO獎(jiǎng)：表彰CHO為企業(yè)創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值貢獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)達(dá)成，其像燈塔一樣給千千萬(wàn)萬(wàn)的企業(yè)HR傳遞光芒、智慧、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓很多企業(yè)和HR少走彎路，并在實(shí)踐和理論領(lǐng)域較深刻的沉淀或?qū)I(yè)論述（文章、書(shū)籍）。

獲獎(jiǎng)名單（排名不分先后）：
何文勝、賁國(guó)肖、黃淵明、姜衛(wèi)紅、李冬、安景春、段曉慶、張顯、吳嵐、劉建、李波、吳衛(wèi)、李春夫、陳洪浪、葉玖榮、齊超宇、陳炳全、牟炳君、曾斌輝、范麗萍、陳聰、李琳、郭振才、秦國(guó)紅、孔少林、王建一、劉星

弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)：表彰年度優(yōu)秀的創(chuàng)新型產(chǎn)品，對(duì)企業(yè)人力資源管理效率提升具有較大的貢獻(xiàn)。

獲獎(jiǎng)名單（排名不分先后）：
人瑞人才、喔趣科技、兼職貓、泛?jiǎn)T網(wǎng)、廣東知恒律師事務(wù)所、老姜會(huì)、深圳市捷仕達(dá)人才服務(wù)有限公司、愛(ài)上學(xué)習(xí)、云尋獵頭、廣州獵萌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、珠海市藍(lán)龍人力資源服務(wù)有限公司

弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：表彰年度將新技術(shù)、新應(yīng)用引入人力資源領(lǐng)域并形成產(chǎn)品化，在市場(chǎng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證取得一定的社會(huì)效應(yīng)的優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

獲獎(jiǎng)名單（排名不分先后）：
上海勞勤、智思云、易社保、深圳市智力信息技術(shù)服務(wù)有限公司、51社保、發(fā)工資網(wǎng)、愛(ài)挖招聘管理系統(tǒng)、中才精測(cè)（廣東）人才測(cè)評(píng)有限公司、獵聘

弘毅新銳獎(jiǎng)：表彰兩年內(nèi)成立，發(fā)布優(yōu)秀產(chǎn)品、技術(shù)或解決方案并有得到實(shí)踐驗(yàn)證的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

獲獎(jiǎng)名單（排名不分先后）：
壹人事、搜弘面試官

弘毅服務(wù)獎(jiǎng)：表彰個(gè)人為人力資源作出服務(wù)貢獻(xiàn)。

獲獎(jiǎng)名單（排名不分先后）：
謝慶暉、徐新花、陳杰、曾昭蘭、方琴、黃惠琳、劉金師、陳妙霞、佟鑫、黃文美、陳彩芳、許璐、楊宇善

恭喜以上獲獎(jiǎng)個(gè)人與企業(yè)！

HR研究網(wǎng)設(shè)立“弘毅獎(jiǎng)”，緣由《論語(yǔ)·泰伯章》中曾子說(shuō) “士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠(yuǎn)乎？”中的“弘毅”，指“作為一個(gè)士人，一個(gè)君子，必須要有弘大的志向、堅(jiān)毅的品質(zhì)。”

HR作為企業(yè)人才引進(jìn)、使用、評(píng)估的“守門員”，必須具備“君子”的品質(zhì)，發(fā)揮伯樂(lè)的作用，為企業(yè)尋找優(yōu)秀的人才、采用合適的評(píng)估方法，激勵(lì)并保留優(yōu)秀的人才，服務(wù)企業(yè)快速成長(zhǎng)，助力企業(yè)成功！

關(guān)于”弘毅獎(jiǎng)“獎(jiǎng)杯
“弘毅獎(jiǎng)”獎(jiǎng)杯設(shè)計(jì)是由獎(jiǎng)杯坊設(shè)計(jì)、生產(chǎn)（奧斯卡、小金人獎(jiǎng)杯設(shè)計(jì)、生產(chǎn)商），弘毅獎(jiǎng)選材于鷹的形象，寓意人力資源從業(yè)者人需要向鷹一樣敏銳的洞察，捕捉的人才，管理人才；同時(shí)也寓意著人力資源人鷹擊長(zhǎng)空，展翅高飛的愿景。

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