300+HR齊聚深圳，共同見證HR研究網(wǎng)第2屆薪酬福利管理創(chuàng)新論壇成功舉辦！

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2019-11-11 15:46:22

HR研究網(wǎng)第2屆薪酬福利管理創(chuàng)新論壇【2019年11月10日，深圳】中國HR領先人力資源媒體第2屆薪酬福利管理創(chuàng)新論壇于11月10日在深圳羅湖皇冠假日酒店盛大開啟。本次展會現(xiàn)場，300+HR精英，人力資源服務機構，知名...

HR研究網(wǎng)第2屆薪酬福利管理創(chuàng)新論壇

【2019年11月10日，深圳】由中國HR領先人力資源媒體HR研究網(wǎng)主辦的“第2屆薪酬福利管理創(chuàng)新論壇”于11月10日在深圳羅湖皇冠假日酒店盛大開啟。
本次論壇現(xiàn)場，300+HR精英，人力資源服務機構，知名企業(yè)HR大咖共聚一堂，共同見證了“第2屆薪酬福利管理創(chuàng)新論壇”的成功舉辦！

臨近年底，頭部企業(yè)紛紛“裁員”，讓人才“人心惶惶”，在復雜多變的市場環(huán)境下，企業(yè)如何降低人力成本并保留對人才的吸引力是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關鍵要素之一。
如何設計具有競爭力的薪酬福利體系，讓員工從“被動干”到“拼命干”？
近年來，很多企業(yè)學華為，學華為的管理、學華為文化，而很少學華為的“價值創(chuàng)造、價值評價、價值分配”機制，沒有深刻理解華為薪酬管理思想： “以貢獻為準繩、向奮斗者傾斜”，導致學習的結果“事倍功半”
如何有效的設計薪酬福利模式，激活員工的活力、動力，基于此，HR研究網(wǎng)邀請HR大咖，針對行業(yè)內(nèi)的熱點、難點和痛點問題，分享他們的成功經(jīng)驗和趟過的坑，讓我們學習標桿少走彎路。

上午9：00 論壇由兩位嘉賓的致辭拉開本次活動序幕：

云尋獵頭合伙人時玉成

發(fā)工資網(wǎng)CEO 程向陽

圍繞“薪酬福利管理創(chuàng)新“主題，7大HR大咖為我們帶來干貨，引起現(xiàn)場熱烈反響。

Jason 原華為人力資源專家
《獲取分享制導向沖鋒》

寇曉雪中智關愛通資深顧問
《社稅新政下的企業(yè)福利變革》

程向陽發(fā)工資網(wǎng) CEO
《年終獎發(fā)放、年度薪酬調整與薪稅優(yōu)化策略》

鄒偉華泛員網(wǎng) COO
《數(shù)字化轉型，企業(yè)薪酬核算發(fā)放創(chuàng)新實踐分享》

Jason 原華為人力資源專家
《薪酬政策激發(fā)艱苦奮斗》

方揚原廣汽蔚來新能源汽車經(jīng)營管理高級經(jīng)理
《OKR目標管理：破解內(nèi)驅力難題，實現(xiàn)高效能經(jīng)營》

曾強中國燃氣薪酬績效總監(jiān)
《企業(yè)快速轉型下的薪酬變革管理》

除了內(nèi)場大咖的演講分享激起觀眾的熱情，外場還有HR服務機構不但展示他們最新的人力資源技術、產(chǎn)品、服務與解決方案，還進行產(chǎn)品體驗等福利回饋來賓，多重良好體驗，促進了服務機構與HR的鏈接。
本屆薪酬福利管理創(chuàng)新論壇得到了20多家行業(yè)知名的人力資源服務機構、企業(yè)、媒體的贊助支持：
高級贊助機構：泛員網(wǎng)、中智關愛通、發(fā)工資網(wǎng)；
一般贊助機構：搜根網(wǎng)、云尋獵頭、搜弘面試官；
圖片直播機構：即享影像；
戰(zhàn)略合作伙伴：悠客網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘、較真背調、知恒律師事務所、正宇商學院、眾智源教育、華南HR俱樂部、一覽；
媒體合作伙伴：餐學網(wǎng)、餐人餐事、HR價值網(wǎng)、氧職吧、盛世三人行、HR沙龍、《人力資源》、中國人力資源經(jīng)理網(wǎng)。

感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。

活動最后，以抽獎形式送出HR暢銷書籍，回饋堅守一天學習的觀眾來賓。

下午17點20分，在全場掌聲下本次論壇圓滿落幕，大家都為今天能收獲各個嘉賓分享的滿滿的干貨而感恩。嘉賓的專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗讓與會者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向，更重要的是認識了一群志同道合的HR專業(yè)人才，大家通過彼此的信息交流，知識共享，起到了良好的相互學習進步的作用。
讓我們一起滿心期待HR研究網(wǎng)下一期論壇活動。
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精彩回放：

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HR研究網(wǎng)第2屆薪酬福利管理創(chuàng)新論壇