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300+HR精英齊聚深圳，見證HR研究網(wǎng)第2屆人力資源三支柱實踐與迭代創(chuàng)新論壇圓舉辦！

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2019-10-21 16:19:16

HR研究網(wǎng)第2屆人力資源三支柱實踐與迭代創(chuàng)新論壇【2019年10月20日，深圳】中國HR領(lǐng)先人力資源媒體HR研究網(wǎng)第2屆人力資源三支柱實踐與迭代創(chuàng)新論壇活動于10月20日在深圳皇冠假日酒店盛大開啟。本次展會現(xiàn)場，30...

HR研究網(wǎng)第2屆人力資源三支柱實踐與迭代創(chuàng)新論壇

【2019年10月20日，深圳】中國HR領(lǐng)先人力資源媒體HR研究網(wǎng)第2屆人力資源三支柱實踐與迭代創(chuàng)新論壇活動于10月20日在深圳皇冠假日酒店盛大開啟。
本次展會現(xiàn)場，300+人力資源精英，人力資源服務(wù)機構(gòu)，知名企業(yè)HR大咖共聚一堂，共同見證了“第2屆人力資源三支柱實踐與迭代創(chuàng)新論壇”的成功舉辦！

1996年戴維尤里其（Dave Ulrich）提出“人力資源三支柱模型”概念，讓人力資源從關(guān)注“專業(yè)”到關(guān)注“業(yè)務(wù)”。將傳統(tǒng)的人力資源六大模塊，轉(zhuǎn)化為COE+ SSC+HRBP，體現(xiàn)由外而內(nèi)的、一體化形式的支持業(yè)務(wù)的組織結(jié)構(gòu)特點，由此，HR變成一個有統(tǒng)一目標(biāo)對業(yè)務(wù)有直接貢獻的戰(zhàn)略性部門。

人力資源三支柱從引入國內(nèi)后，在華為、聯(lián)想、騰訊已經(jīng)成功實踐，國內(nèi)很多企業(yè)紛紛導(dǎo)入，但是效果往往不佳，其中有企業(yè)“土壤”的問題、人的問題，有頂層設(shè)計出現(xiàn)問題，有借助外力不當(dāng)?shù)膯栴}，有變革管理出問題的，有推進過程方法不當(dāng)?shù)?hellip;…毋庸置疑，三支柱已經(jīng)成為人力資源行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，熟悉三支柱的工作方式已經(jīng)成為企業(yè)招聘人才，職業(yè)晉升的新指標(biāo)！基于此，為了讓更多的HR了解并應(yīng)用人力資源三支柱，HR研究網(wǎng)特邀請曾經(jīng)參與華為人力資源三支柱項目變革的專家和快速成長企業(yè)HR負(fù)責(zé)人，針對行業(yè)內(nèi)的熱點、難點和痛點問題，分享他們在導(dǎo)入人力資源三支柱過程中的成功經(jīng)驗和趟過的坑，讓我們學(xué)習(xí)標(biāo)桿少走彎路。

上午9：00 論壇由兩位嘉賓的致辭拉開本次活動序幕：

云尋獵頭合伙人時玉成

HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人曾祥兵

演講部分，圍繞“人力資源三支柱“主題，5大HR大咖6大主題為我們帶來干貨，引起現(xiàn)場熱烈反響。

演講分享：

黃淵明華勝集團 CHO（原華為海外人力資源總監(jiān)）
《HRBP團隊如何彰顯戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴價值》

鄒偉華泛員網(wǎng) COO
《第三方HRSSC構(gòu)建實踐分享》

David Li 原華為、騰訊HRD
《變革下的三支柱價值呈現(xiàn)》

黃淵明華勝集團 CHO（原華為海外人力資源總監(jiān)）
《灰度招聘：練就招聘“綜合格斗術(shù)”》

張武土巴兔 COE負(fù)責(zé)人
《三支柱下績效管理的“進”與“退”》

張立言原華為技術(shù) 海外代表處HRD、海外研究所人力資源部部長、共享服務(wù)中心總監(jiān)
《高端人才的引入和融入》

除了內(nèi)場大咖的演講分享激起觀眾的熱情，外場還有HR服務(wù)機構(gòu)不但展示他們最新的人力資源技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案，還進行產(chǎn)品體驗等福利回饋來賓，多重良好體驗，促進了服務(wù)機構(gòu)與HR的鏈接。
本屆人力資源三支柱實踐與迭代創(chuàng)新論壇得到了20多家行業(yè)知名的人力資源服務(wù)商、機構(gòu)、的贊助支持：

高級贊助：泛員網(wǎng)

一般贊助：搜根網(wǎng)、云尋獵頭

圖片直播：即享影像

戰(zhàn)略合作：智聯(lián)招聘、悠客網(wǎng)、獵聘、較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、正宇商學(xué)院、眾智源教育、華南HR俱樂部、一覽

媒體合作：餐學(xué)網(wǎng)、餐人餐事、HR價值網(wǎng)、氧職吧、盛世三人行、HR沙龍、《人力資源》、中國人力資源經(jīng)理網(wǎng)

感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。

活動最后，以抽獎形式送出HR暢銷書籍，回饋堅守一天學(xué)習(xí)的觀眾來賓。

下午17點00分，在全場掌聲下本次論壇圓滿落幕，大家都為今天能收獲各個嘉賓分享的滿滿的干貨而感恩。嘉賓的專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗讓與會者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向，更重要的是認(rèn)識了一群志同道合的HR專業(yè)人才，大家通過彼此的信息交流，知識共享，起到了良好的相互學(xué)習(xí)進步的作用。

讓我們一起滿心期待HR研究網(wǎng)下一期論壇活動。
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