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HR研究網(wǎng)第四屆中國人力資本論壇盛大開幕
備受矚目的HR研究網(wǎng)第四屆中國人力資本論壇于2014年7月19日8:30在廣州華南理工大學(xué)正式拉開帷幕。2000余名HR從業(yè)者齊聚一堂，共襄盛會。朝氣蓬勃的新人，意氣風(fēng)發(fā)的前輩在知識的殿堂里不分你我，知識交流，思想碰撞，激蕩智慧，共同譜寫前進(jìn)的樂章。

HR研究網(wǎng)人力資本論壇是人力資源界的年度高端論壇，秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚焦實戰(zhàn)問題、關(guān)注熱點難點、尋求解決之道”的理念，邀請國內(nèi)眾多知名企業(yè)的人力資源管理專家，針對當(dāng)下全球和中國經(jīng)濟(jì)下人才管理面臨的挑戰(zhàn)和解決方案展開深入交流。
本次論壇由HR研究網(wǎng)、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院高級管理培訓(xùn)（EDP）中心聯(lián)合主辦，聯(lián)合舉辦有鉅才港、云學(xué)堂、一覽英才網(wǎng)、HR商城。鉆石贊助單位是維也納酒店管理集團(tuán)，聯(lián)合贊助單位有：學(xué)易網(wǎng)絡(luò)、西點拓展、藍(lán)拓人力。禮品贊助單位：流行美、漢奇服飾、西山居。同時，本次論壇與與一覽英才網(wǎng)、國家獵頭研究中心、HR沙龍、商戰(zhàn)名家、中國勞動爭議網(wǎng)、藍(lán)拓人力達(dá)成戰(zhàn)略合作。
 
集結(jié)業(yè)界各路英雄好漢，分布四個會場中國人力資本論壇，培訓(xùn)創(chuàng)新管理，名企實踐分享，人力資源技術(shù)及趨勢，分別坐而論道。臥虎藏龍，與會人員逐場尋覓，驚喜連連。HR研究網(wǎng)不僅為與會者準(zhǔn)備了HR知識的饕餮盛宴，同時還備有豐富的份禮品和獎品，讓大家主餐之余品味一下餐后甜點。

本屆論壇緊隨時代潮流，洞悉發(fā)展趨勢，擇“互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理突破創(chuàng)新與價值回歸”為主題。名企實戰(zhàn)嘉賓、業(yè)界知名專家、學(xué)者圍繞主題，八仙過海各顯神通。
19日上午，宋斌 博士后、研究員分享了主題“讓獵頭更輕松”， 湯敏生 聯(lián)邦家私集團(tuán) 聯(lián)邦商學(xué)院原執(zhí)行院長分享了“8090后終端門店人才培養(yǎng)與激勵”， Younger 歡聚時代（YY） 人力資源總監(jiān)分享了“歡聚時代：互聯(lián)網(wǎng)組織挑戰(zhàn)與HRBP實踐”， 王世軍 云學(xué)堂 副總裁分享了“中國企業(yè)E-Learning發(fā)展新趨勢”， 冉濤 遞四方科技副總裁 前華為技術(shù)全球高級招聘經(jīng)理分享了“競爭性人力資源規(guī)劃的策略與實務(wù)”， 羅嗣輝 深圳航空 培訓(xùn)中心經(jīng)理分享了“戰(zhàn)略HR的三項修煉：HR與企業(yè)運(yùn)營之道”， 謝文鴻 白云電氣 集團(tuán)人力資源總監(jiān)、白云商學(xué)院執(zhí)行院長分享了“白云電氣：以終為始的人才梯隊培養(yǎng)模式設(shè)計”， 李國棟 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院EDP中心主任分享了“一起慕課：看互聯(lián)網(wǎng)如何顛覆企業(yè)培訓(xùn)”。
19日下午，陳聰 都市麗人 人力資源總監(jiān)分享“集團(tuán)化人力資源管控體系構(gòu)建”， 張東冬 流行美原培訓(xùn)中心總監(jiān)分享“流行美：終端連鎖人才培養(yǎng)體系構(gòu)建”， 冷明 一覽英才網(wǎng) 副總裁分享“移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)招聘”， 劉爾翔 壹號食品 人力資源總監(jiān)分享“發(fā)展型企業(yè)的人才招聘和培養(yǎng)”， 尹冬元 中興通訊 原師資總監(jiān)分享“如何提高新員工工作穩(wěn)定性”， 史為建 中南創(chuàng)發(fā)集團(tuán) 人力資源及行政總監(jiān)分享“互聯(lián)網(wǎng)時代技術(shù)人才留存策略”， 譚智德 英國RtCatch大中華區(qū) 總裁分享“用智能建構(gòu)大數(shù)據(jù)的人力資源”， 錢智 海倫堡地產(chǎn)集團(tuán) 人力資源及行政管理中心總監(jiān)分享“如何培養(yǎng)企業(yè)面試官團(tuán)隊”等
 20日上午， 陳揚(yáng)名  柏明頓管理咨詢高級合伙人分享“如何利用股權(quán)激勵留住核心員工”， 廖醒春 天寶集團(tuán) 人資中心總經(jīng)理分享“互聯(lián)時代制造業(yè)人力資源管理創(chuàng)新”， 冷明 一覽英才網(wǎng) 副總裁分享“互聯(lián)網(wǎng)時代的雇主品牌建設(shè)與運(yùn)營管理”……
20日下午，辛占華 遠(yuǎn)光軟件人力資源總監(jiān)、遠(yuǎn)光大學(xué)執(zhí)行校長分享“新員工管理的智慧，李杰 展視互動 咨詢實施總監(jiān)分享“跨區(qū)域?qū)W習(xí)平臺構(gòu)建及實踐分享”， 學(xué)員們深深認(rèn)識到E-Learning的發(fā)展應(yīng)該更加著眼于云平臺帶來的機(jī)會，同時要深刻理解互聯(lián)網(wǎng)思維，以此推動企業(yè)內(nèi)部在線學(xué)習(xí)的創(chuàng)新與變革。 徐升華 美國BLU Products亞太區(qū)人力資源總監(jiān)分享“人力資源如何創(chuàng)造價值”， 魏正民 56網(wǎng)（56.com） 人力資源總監(jiān)分享“56網(wǎng)：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)培訓(xùn)管理創(chuàng)新”， 黃軍偉 原萬寶盛華 華南區(qū)總監(jiān)分享“企業(yè)人才管理面臨的挑戰(zhàn)與思考”， 程向陽 比拓國際 董事長分享“集團(tuán)人工成本管控及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用”， 葛衛(wèi)衛(wèi) 廣藥集團(tuán)白云山中一藥業(yè)分享“把大學(xué)搬進(jìn)企業(yè)—搭建企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系思路”
場外大雨磅礴，場內(nèi)如火如荼，與會人員滿腔熱情，4大會場座無虛席，氣氛高漲。企業(yè)人力資源管理者作為“人才發(fā)展”的策動者，擔(dān)當(dāng)著企業(yè)人力資本管理與人才資源調(diào)配，承擔(dān)著對企業(yè)發(fā)展提供人才資源源動力的重要責(zé)任。因此，每位HR從業(yè)者都要不斷學(xué)習(xí)，提升人力資源管理水平，為企業(yè)發(fā)展添動力。真誠感謝各位老師抽出周末的休息時間為廣州的HR同仁們提供了豐富的精神食糧。