HR研究網(wǎng)第30屆中國人力資本論壇-人力資源數(shù)字化,讓人力資源管理動態(tài)可視化、決策數(shù)據(jù)化2020年疫情,加速了人力資源管理的數(shù)字化進程過往,管理者需要了解人力資源的動態(tài)、組織健康狀態(tài),只有通過報表、工作匯報...
2020年疫情,加速了人力資源管理的數(shù)字化進程
過往,管理者需要了解人力資源的動態(tài)、組織健康狀態(tài),只有通過報表、工作匯報了解
現(xiàn)在從遠程辦公、云端會議、視頻面試、電子簽約到RPA在人力資源管理中的應用深入,不斷不斷改變HR的工作方式和效率
更讓人力資源管理動態(tài)可視化,讓管理者決策有數(shù)字化做輔助參考,決策效率更高、更科學
伴隨智能面試機器人、員工服務機器人、員工學習機器人等AI工具創(chuàng)新在不同的場景得到充分發(fā)展,數(shù)字化不斷驅動生產(chǎn)力提升HR如何與時俱進?
基于此,HR研究網(wǎng)邀請HR大咖,針對行業(yè)內的熱點、難點和痛點問題,分享他們的成功經(jīng)驗和趟過的坑,讓我們學習標桿少走彎路。
為了鼓勵HR和人力資源服務機構創(chuàng)新、創(chuàng)造,讓人力資源賦能產(chǎn)業(yè)與企業(yè),HR研究網(wǎng)設立“弘毅獎”,希望以此整合企業(yè)人力資源大咖、專業(yè)服務機構、資深專家學者的專業(yè)經(jīng)驗與資源,促進人力資源從業(yè)者職業(yè)能力的提升,推動中國專業(yè)化、標準化人力資源體系的建設與發(fā)展。
弘毅獎”緣由《論語•泰伯章》中曾子說 “士不可以不弘毅,任重而道遠。仁以為己任,不亦重乎?死而后已,不亦遠乎?”中的“弘毅”,指“作為一個士人,一個君子,必須要有弘大的志向、堅毅的品質”。弘毅獎項類別有:弘毅獎、弘毅CHO獎、弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎、弘毅技術創(chuàng)新獎、弘毅新銳獎、弘毅服務獎。
弘毅獎頒獎時間設定為每年12月18日。歡迎優(yōu)秀的HR個人和人力資源積極申請參評。
一、論壇議程
二、論壇日期
2021年04月16日 08:30-18:00
三、論壇地點
深圳市福田區(qū)車公廟深南大道6005號金茂深圳JW萬豪酒店3樓
四、論壇規(guī)模:999人
五、參會對象
CEO、人力資源副總裁/總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、績效經(jīng)理等其他HR從業(yè)者。
六、報名條件及確認
1、凡報名經(jīng)過審核的企業(yè)HR一律免費,本屆論壇將嚴格實行參會人員身份識別。
2、論壇報名經(jīng)主辦方審核過,會通過郵件或短信予以確認,郵件或短信二者收到其中一項即為報名審核通過。
七、報名程序
1、在線報名:http://hdxu.cn/GbFZb
八、合作機構
指導單位:深圳市福田區(qū)人才工作局
主辦單位:HR研究網(wǎng)
承辦指導單位:深圳市福田區(qū)人才服務聯(lián)盟—搜弘公司
聯(lián)合主辦:廣東省人力資源研究會、搜弘補貼、云尋獵頭、招聘研究網(wǎng)
高級贊助:思派集團、開課吧、中智關愛通、藍多多
一般贊助:如常集團、喔趣科技、保險極客
專項贊助:金柚網(wǎng)、八方錦程、易點租、O3
獨家直播:保利威
禮品贊助:康啟園良品鋪子廣東總代、彩亦旅行
戰(zhàn)略合作:蘇州大騏數(shù)據(jù)、較真背調、老姜會、知恒律師事務所、眾智源教育、一覽、悠客網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、拉勾網(wǎng)
九、組委會秘書處
HR研究網(wǎng)第30屆中國人力資本管理高峰論壇組委會
報名咨詢電話:徐老師13312967671(同微信)
贊助咨詢電話:劉老師13312965607(同微信)
義工申請電話:曾老師18825270098(同微信)
十、關于HR研究網(wǎng)
1、HR研究網(wǎng)
HR研究網(wǎng)成立于2010年2月8日,是國內首家專注人力資源三支柱(COE·HRBP·SSC)領域理論、實踐探索門戶,匯聚業(yè)內資深專家,一起幫助HR家人解惑答疑,以企業(yè)實踐案例為載體,傳遞行業(yè)最新動態(tài)、資訊、知識、理論和思想,共同促進和加速人力資源領域快速發(fā)展。
HR研究網(wǎng)線下論壇包括中國人力資本論壇、德鄰社CHO論壇、行業(yè)論壇(地產(chǎn)、金融、零售&連鎖、醫(yī)藥&醫(yī)療器械)、合作定制論壇。HR研究網(wǎng)線下論壇起步于2010年。中國人力資本論壇(500-3000人)成功主辦24屆,覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長沙等城市,承接兩次國家級人力資源論壇。
2、云尋獵頭
云尋獵頭(www.yunxunchina.com)唐代韓愈說:“世有伯樂,然后有千里馬。千里馬常有,而伯樂不常有”,我們和HR溝通經(jīng)常聽到大家說招聘難?云尋獵頭也一直在思考,招聘難,難在哪里?最后發(fā)現(xiàn),難在好伯樂難尋?基于此,云尋獵頭定位只做人力資源崗位,為企業(yè)尋找專業(yè)、靠譜的“好伯樂”,服務于企業(yè)董事長、CEO、CHO。服務范圍包括人力資源經(jīng)營管理決策崗位(CHRO、CHO、HRVP、HRD)、人力資源模塊總監(jiān)、人力三支柱和人力資源經(jīng)理級崗位。
HR崗位獵頭服務熱線:13312965607(同微信),歡迎資深HR管理者和獵頭顧問加入云尋,踐行夢想!
十一、2021年HR研究網(wǎng)主辦論壇列表
論壇合作咨詢:18825270098(同微信)
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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