發(fā)工資網(wǎng)為HR研究網(wǎng)論壇賦能,對(duì)HR研究網(wǎng)第2屆互聯(lián)網(wǎng)&互聯(lián)網(wǎng)+人力資源論壇大力支持!HR研究網(wǎng)第2屆互聯(lián)網(wǎng)&互聯(lián)網(wǎng)+人力資源論壇即將于7月28日深圳舉辦。國內(nèi)頂尖的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)工資網(wǎng)和HR研究達(dá)成論壇合作。...
從SAAS、O2O、共享經(jīng)濟(jì)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)到區(qū)塊鏈,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和商業(yè)模式迭代速度越來越快,人才的供給卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿不足不了企業(yè)的需求,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)又是一個(gè)典型的智力密集型行業(yè),人才的管理很大程度上決定著一家企業(yè)的生存發(fā)展。在去中心化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),傳統(tǒng)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和模式存在各種不適應(yīng)。
互聯(lián)網(wǎng)+的新銳企業(yè),在結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+在結(jié)合傳統(tǒng)業(yè)務(wù)互聯(lián)化的時(shí)候,問題更加凸顯,如何重構(gòu)人力資源管理體系,創(chuàng)新人力資源管理模式。HR研究網(wǎng)秉承“他山之石可以攻玉”,我們邀請(qǐng)到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)和在互聯(lián)網(wǎng)+先行企業(yè),針對(duì)行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)問題,分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和趟過的坑,讓我們學(xué)習(xí)標(biāo)桿少走彎路。
發(fā)工資網(wǎng)(www.fagongzi.com)是國內(nèi)首家一站式薪酬外包服務(wù)平臺(tái),專注提供工資設(shè)計(jì)、核算、發(fā)放、墊付與欠薪預(yù)防服務(wù),個(gè)稅籌劃、計(jì)算、申報(bào)與繳納服務(wù);并在深入研究勞動(dòng)法、會(huì)計(jì)法與稅法的基礎(chǔ)上,提供專業(yè)的工資發(fā)放籌劃、全面薪酬設(shè)計(jì)與財(cái)稅成本優(yōu)化等增值服務(wù),幫助單位客戶依法降低合規(guī)成本,實(shí)現(xiàn)多發(fā)工資的目的。
發(fā)工資網(wǎng),一個(gè)不只可以多發(fā)工資的網(wǎng)站!
往屆論壇部分贊助,持續(xù)更新中………
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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