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HR研究網(wǎng)人力資源共享服務(wù)中心論壇
 

人力資源共享服務(wù)（HR Shared Service Center, 簡(jiǎn)稱(chēng)HR SSC）作為一種新的高效管理模式，通過(guò)將人力資源中戰(zhàn)略性工作和事務(wù)性工作分離，將人力資源部的重心向戰(zhàn)略性事務(wù)轉(zhuǎn)移，而事務(wù)性工作由集中的HR SSC來(lái)承擔(dān)，已經(jīng)被很多全球性或集團(tuán)性的公司所采用。

 

HR SSC是指在一個(gè)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)，將日常事務(wù)性相關(guān)的工作 （如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利計(jì)算與發(fā)放、社保繳納與管理、員工信息、勞動(dòng)合同管理等）集中起來(lái)，通過(guò)組建一個(gè)新的特定的組織部門(mén)，為企業(yè)內(nèi)所有不同分支機(jī)構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，而各分支機(jī)構(gòu)為其支付服務(wù)費(fèi)用。企業(yè)通過(guò)HR SSC的建立，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性工作和事務(wù)性工作相分離，共享服務(wù)中心通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的流程、專(zhuān)業(yè)化的知識(shí)和規(guī)模性的操作，在保證HR實(shí)際操作與集團(tuán)HR整體戰(zhàn)略保持一致的同時(shí)，能降低運(yùn)營(yíng)成本、提高運(yùn)作效率和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，而集團(tuán)和分支部門(mén)的其它人力資源部門(mén)可以擺脫日常的行政事務(wù)，專(zhuān)注于戰(zhàn)略性人力資源管理，聚焦于員工能力提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和戰(zhàn)略績(jī)效的落實(shí)，有助于實(shí)現(xiàn)人力資源管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

 

SSC的價(jià)值不僅得到殼牌、通用電氣、惠普、康明斯、ABB等世界知名企業(yè)認(rèn)可，在國(guó)內(nèi)得到騰訊、華大基因等企業(yè)驗(yàn)證。

 

為了讓更多的HR了解并應(yīng)用SSC， HR研究網(wǎng)邀請(qǐng)HR大咖，針對(duì)行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題，分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和趟過(guò)的坑，讓我們學(xué)習(xí)標(biāo)桿少走彎路。

一、日程安排：

 

時(shí)間	演講主題	演講嘉賓
09:20-10:10	人力資源共享機(jī)制設(shè)立迎合市場(chǎng)調(diào)整	何文勝   功夫集團(tuán)  CHO
10:30-11:20	互聯(lián)網(wǎng)思維和智能化技術(shù)在HRSSC 建設(shè)中的實(shí)踐分享	靳站斌   泛?jiǎn)T網(wǎng)   CEO
11:20-12:10	“產(chǎn)品思維”打造極 致SSC服務(wù)	齊超宇     萬(wàn)惠集團(tuán)  副總裁&首席人才官
13:30-15:00	基于工作價(jià)值鏈的人力資源三支柱	李友兵   東風(fēng)日產(chǎn) HRBP
15:20-16:20	HRSSC人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)與發(fā)展	孫陽(yáng)光   樂(lè)活科技 人力資源及公共關(guān)系總監(jiān)
16:20-17:30	人力資源如何數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)	宋興紅   123BABY  人力資源總監(jiān)（原哥弟女裝人力資源總監(jiān)）

 

二、論壇日期

2019年6月30日 08：30-17：30                                             

 

三、論壇地點(diǎn)

廣州市越秀區(qū)東風(fēng)路391號(hào)廣州希爾頓逸林酒店--四樓越秀廳

 

四、論壇規(guī)模：500人

 

五、參會(huì)對(duì)象

CEO、人力資源副總裁/總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、績(jī)效經(jīng)理等其他HR從業(yè)者。

 

六、報(bào)名條件及確認(rèn)

1、凡報(bào)名經(jīng)過(guò)審核的企業(yè)HR一律免費(fèi)，本屆論壇將嚴(yán)格實(shí)行參會(huì)人員身份識(shí)別。

2、HR研究網(wǎng)年度會(huì)員免費(fèi)，提前一周報(bào)名前排留位。

3、非企業(yè)HR（咨詢(xún)、獵頭、培訓(xùn)、派遣、企業(yè)服務(wù)等機(jī)構(gòu)）參加收取500元/人，更換馬甲參加一旦發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行公布（公司名稱(chēng)+人名）并提出批評(píng)。

4、空降一律按照500元/人收取報(bào)名費(fèi)，發(fā)票將在論壇結(jié)束后一周內(nèi)快遞到。

5、論壇報(bào)名經(jīng)主辦方審核過(guò)，會(huì)通過(guò)郵件或短信予以確認(rèn)，郵件或短信二者收到其中一項(xiàng)即為報(bào)名審核通過(guò)。

 

七、報(bào)名程序

官方報(bào)名平臺(tái)：https://www.hdb.com/detail/party/oja5a.html

 

八、合作機(jī)構(gòu)

主辦單位：HR研究網(wǎng) 

聯(lián)合主辦：招聘研究網(wǎng) 

高級(jí)贊助：泛?jiǎn)T網(wǎng)

專(zhuān)項(xiàng)贊助：智思云

普通贊助：搜根網(wǎng)、云尋獵頭

戰(zhàn)略合作：58同城招聘、較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、眾智源教育、華南HR俱樂(lè)部、一覽、正宇商學(xué)院

報(bào)名平臺(tái)：互動(dòng)吧

圖片直播：即享影像

媒體合作：《人力資源》、《中國(guó)人力資源經(jīng)理》、盛世三人行、HR沙龍、中人網(wǎng)、點(diǎn)善軍團(tuán)

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