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每位HR聽(tīng)到這樣的話(huà)，就算是你親爸說(shuō)這句話(huà)，你都想給他一巴掌。

2、領(lǐng)導(dǎo)突然覺(jué)得還是有點(diǎn)問(wèn)題要改下，今晚一定要給哦（下班前五分鐘）

尼瑪，明明要下班了，還突然覺(jué)得。。。

3、“很方便的，制度就改一小下就可以了！”

你知道牽一發(fā)而動(dòng)全身么？也許，在你的眼里，只是一個(gè)字的改動(dòng)，但是邏輯性你懂嗎？

4、我的員工要離職了，辦個(gè)手續(xù)吧�。▽�(shí)際是他剛來(lái)一個(gè)月，甚至一周，TMD甚至一天!）

你丫的面試的時(shí)候怎么不好好瞪大你的狗眼看看，來(lái)了幾天就走人，你當(dāng)公司是福利院��！

5、“這些給你參考一下，這是其他公司做的方案，你就都結(jié)合一下按照他們的方式做！”

誰(shuí)他媽告訴我其他公司的方案到我們公司就有用，抄一下就能解決的問(wèn)題用得著我們嗎？

6、“把培訓(xùn)搞的有創(chuàng)意些，最好能請(qǐng)到專(zhuān)家，高峰論壇什么的……你們是專(zhuān)業(yè)的HR，肯定沒(méi)問(wèn)題的！”

錢(qián)么不肯花的，要求一定是很多的。

簡(jiǎn)單做了會(huì)說(shuō)覺(jué)不夠還要加，復(fù)雜了又說(shuō)太浪費(fèi)時(shí)間了……知道騾子怎么來(lái)的么？

7、“員工活動(dòng)要大氣，要大氣，要大氣”

尼瑪，公司不愿意出錢(qián)（或者出一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)），想讓員工享受春晚的待遇啊，沒(méi)睡醒是吧！

8、“你是專(zhuān)門(mén)做績(jī)效的，你比較專(zhuān)業(yè)，這次考核就按照專(zhuān)業(yè)的規(guī)矩來(lái)辦事吧！”

每次聽(tīng)到這句話(huà)作為HR的我們都好高興，結(jié)果——“還是這樣這樣這樣……吧！”過(guò)了一會(huì)——“還是那樣那樣那樣吧……”途中還說(shuō)——“哎呀，這個(gè)人有特殊情況，那個(gè)人不能這樣考核”……

9、“我就要這樣的，做不出來(lái)也要做出來(lái)。”

好吧，我們真的不是神，有些事情做出來(lái)很簡(jiǎn)單，做出來(lái)有效果就很難，這個(gè)事情你懂嗎？

10、“這個(gè)薪酬方案蠻好，你再多做幾套方案出來(lái)讓我選一下。”

有沒(méi)有搞錯(cuò)，結(jié)婚完了，對(duì)相親的說(shuō)，這個(gè)女的還行，有沒(méi)有更好的可以選下？老板們，你們真的覺(jué)得做人力資源方案很簡(jiǎn)單嗎？

親們，這樣十個(gè)瞬間，你遇到過(guò)幾個(gè)？