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5分鐘測(cè)出你是否適合做HR

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597人才網(wǎng) 發(fā)表日期

2015-05-05 09:07:02

HR (Human Resource)人力資源是近年來職業(yè)市場(chǎng)的明星職種，隨著企業(yè)發(fā)展，人力資源部門的重要性逐漸被提上來，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人力之爭(zhēng)。受市場(chǎng)需求大環(huán)境的影響，越來越多的職業(yè)人和畢業(yè)生把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃...

HR (Human Resource)

人力資源是近年來職業(yè)市場(chǎng)的明星職種，隨著企業(yè)發(fā)展，人力資源部門的重要性逐漸被提上來，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人力之爭(zhēng)。受市場(chǎng)需求大環(huán)境的影響，越來越多的職業(yè)人和畢業(yè)生把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃到了人力資源這個(gè)職種點(diǎn)，希望在這個(gè)領(lǐng)域有所成就。但是，你到底了解人力資源多少呢？你的性格特質(zhì)、興趣愛好適合做人力資源嗎？能做嗎？

你只需回答(Yes/No)即可

tips:答題過程請(qǐng)用筆或其他工具記錄

1、買東西喜歡討價(jià)還價(jià)嗎？

2、曾在某些集會(huì)中擔(dān)任過主持人嗎？

3、在就餐或買東西時(shí)是否曾指責(zé)過服務(wù)員服務(wù)不佳？

4、曾經(jīng)率先發(fā)動(dòng)組織集會(huì)，或團(tuán)體活動(dòng)嗎？

5、曾使興趣索然的場(chǎng)合變得生氣勃勃嗎？

6、在大眾面前講話感到困難嗎？

7、與陌生人說話感到困難嗎？

8、第一次做某件事時(shí)會(huì)覺得很緊張嗎？

9、常常因猶豫不決而坐失良機(jī)嗎？

10、參加集會(huì)時(shí)常常告誡自己不要出頭露面嗎？

11、熱衷于有創(chuàng)造性工作時(shí)，即使沒有朋友支持也能獨(dú)立進(jìn)行嗎？

12、讓你在跳舞和演戲中選擇，你是喜歡選擇跳舞嗎？

13、與其共同負(fù)責(zé)，還不如個(gè)人負(fù)責(zé)更好嗎？

14、受到打擊時(shí)，寧愿自己個(gè)人承受嗎？

15、做事時(shí)更喜歡一個(gè)人去完成嗎？

16、寫信時(shí)需要再重新謄寫過嗎？

17、和多數(shù)人相比一個(gè)人獨(dú)處更愉快嗎？

18、雖是正當(dāng)?shù)氖碌獾匠靶?huì)覺得沒趣嗎？

19、遇到令人煩惱的事物，希望有他人在你身邊嗎？

20、更喜歡運(yùn)動(dòng)而不太喜歡看書嗎？

21、很少注意他人的臉色嗎？

22、你已買下的東西過后常會(huì)去退換嗎？

23、是否很少擔(dān)心將來的事？

24、你充滿自信嗎？

25、做沒有興趣的工作時(shí)，不需要?jiǎng)e人鼓動(dòng)嗎？

26、事事都有決斷力嗎？

27、被人嘲笑時(shí)，自己也笑得出來嗎？

28、雖然受他人反對(duì)，還會(huì)堅(jiān)持己見嗎？

29、發(fā)生了意外事件時(shí)，你會(huì)立即行動(dòng)出力協(xié)助嗎？

30、你非常喜歡與眾人交往嗎？

31、有過羞愧到無地自容的經(jīng)歷嗎？

32、是否經(jīng)常在積蓄財(cái)產(chǎn)？

33、經(jīng)常反思自己的過錯(cuò)嗎？

34、因?yàn)槊曰蟪３Ｗ兏谶M(jìn)行的事情嗎？

35、與上司相處會(huì)覺得拘束嗎？

36、事情受到挫折會(huì)很快泄氣嗎？

37、你是一個(gè)十分敏感的人嗎？

38、工作時(shí)有旁觀者會(huì)覺得不安嗎？

39、在開會(huì)時(shí)常會(huì)言不達(dá)意、言不由衷或有言不發(fā)嗎？

40、會(huì)因?yàn)樾∈率艽於庵鞠羻幔?/div>

41、大家聚集一堂你會(huì)感到快樂嗎？

42、你講話時(shí)別人會(huì)用心聽嗎？

43、你愿意承認(rèn)自己的錯(cuò)誤嗎？

44、朋友們會(huì)來征求你的意見嗎？

45、是否常常不原諒他人的過錯(cuò)？

46、常常設(shè)法提起他人感興趣的話題嗎？

47、對(duì)大部分事情，可以按自己的想法表達(dá)出來嗎？

48、大家討論問題時(shí)，是否站在團(tuán)體的立場(chǎng)上，聽取各人的意見嗎？

49、在決策家庭事物或工作問題之前，是否先設(shè)法了解大家的意見？

50、你認(rèn)為所謂意見主要是由經(jīng)驗(yàn)造成的嗎？

51、假若你改變了觀點(diǎn)，旁人會(huì)認(rèn)為你是弱者嗎？

52、受到別人批評(píng)時(shí)會(huì)感到不自在嗎？

53、與他人交談時(shí)，你會(huì)不注意對(duì)方說話嗎？

54、他人不同意你的意見，你會(huì)不高興嗎？

55、你是否限制交朋友的圈子？

56、寄出信后常會(huì)后悔嗎？

57、常常說一些不便讓本人知道的話嗎？

58、對(duì)一些需要對(duì)質(zhì)的問題不希望當(dāng)面回答，怕別人指責(zé)你的錯(cuò)誤嗎？

59、在商量時(shí)，常常與人爭(zhēng)論，或發(fā)出命令式口氣嗎？

60、你能承認(rèn)你的辯論對(duì)手也有道理嗎？

答案區(qū)：↓

↓↓不要偷看喔~

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答案：

第【1-5】【11-15】【21-30】【41-50】題，各題答Yes者得2分，答No者得0分。

第【6-10】【16-20】【31-40】【51-60】題，各題答No者得2分，答Yes者得0分。

各題未答者均得1分。滿分120分，最低分0分。

100分以上：較優(yōu)；90-99分：良好；80-89分：一般；70-79分：較差；69分以下：缺乏。

第1-10題中：滿分20分。

反映指揮他人能力：15分以上：較強(qiáng)；11-14分：一般；10分以下：較差。

第11-20題中：滿分20分。

反映獨(dú)立性：15分以上：較強(qiáng)；11-14分：一般；10分以下：較差。

第21-40題中：滿分40分。

反映性格內(nèi)向或外向：30分以上：外向；21-29分：中性傾向；20分以下；內(nèi)向。

第41-60題中：滿分40分。

反映社會(huì)性反應(yīng)：34分以上：極強(qiáng)；30-33分：較強(qiáng)；26-29分：一般；22-25分：較弱；21分以下：極弱。

滿分120分，最低分0分。

分?jǐn)?shù)越高，就越適合做HR。

以上測(cè)試僅供參考，不必過于執(zhí)著于分?jǐn)?shù)�。。。�！希望通過本次測(cè)試，可以自己了解下自身的不足和優(yōu)缺點(diǎn)，去自己完善自己，做最好的自己！

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