今天(24日),二次提請(qǐng)審議的勞動(dòng)合同法草案規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。已建立勞動(dòng)關(guān)系,但是用人單位與勞動(dòng)者未以書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合...
超過(guò)一個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)應(yīng)得報(bào)酬二倍的工資。
勞動(dòng)合同法草案:拖欠工資支付50%至100%賠償金
十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十五次會(huì)議今天上午開(kāi)幕。對(duì)于備受關(guān)注的工資和社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題,二次提請(qǐng)審議的勞動(dòng)合同法草案規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令;逾期不支付的,按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)責(zé)令向勞動(dòng)者加付賠償金;國(guó)家采取措施,逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)隨勞動(dòng)者在全國(guó)范圍內(nèi)流動(dòng)。
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《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
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《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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