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車間被承包，職工因工作受傷誰管
資訊 > 熱門 > 正文 912 2012-05-01 16:02:13

2005年4月，劉某到臨沂某機(jī)械加工廠工作，并與該廠簽訂了勞動(dòng)合同，2007年5月，雙方又續(xù)簽了3年的勞動(dòng)合同。2008年6月，該廠將劉某所在的生產(chǎn)車間承包給了原車間主管王某，劉某仍在車間干活，但工資由王某發(fā)放。...

 2005年4月，劉某到臨沂某機(jī)械加工廠工作，并與該廠簽訂了勞動(dòng)合同，2007年5月，雙方又續(xù)簽了3年的勞動(dòng)合同。2008年6月，該廠將劉某所在的生產(chǎn)車間承包給了原車間主管王某，劉某仍在車間干活，但工資由王某發(fā)放。2009年8月，劉某在工作時(shí)不慎被零件砸傷腳，花去醫(yī)藥費(fèi)3000多元。劉某要求按工傷處理，但該廠和王某互相“踢皮球”。那么，劉某的工傷待遇應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)呢？

評(píng)析：《勞動(dòng)合同法》第94條規(guī)定：個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任�！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定：用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。該廠雖然將劉某所在車間承包給了原車間主管王某，但并未解除與劉某的勞動(dòng)關(guān)系。因此，劉某的工傷待遇應(yīng)該由該廠負(fù)責(zé)，但原車間主管王某作為個(gè)人承包人，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

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