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《吉林省人力資源和社會(huì)保障部門實(shí)施行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱《裁量標(biāo)準(zhǔn)》）今天起施行，具體細(xì)則請(qǐng)登錄省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢。

扣勞動(dòng)者檔案 罰

《裁量標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，用人單位以擔(dān)�；蛘咂渌�名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并處以罰款。

其中，用人單位以擔(dān)�；蛘咂渌�名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物價(jià)值1000元以上的，勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押10人以上勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，屬于嚴(yán)重違法行為。人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并處以每人1000元以上2000元以下的罰款。

安排7個(gè)月以上孕婦夜班 罰

用人單位安排懷孕7個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)或者延長(zhǎng)其工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。其中，有兩種情形屬于“情節(jié)嚴(yán)重”：累計(jì)8小時(shí)以上的；安排距預(yù)產(chǎn)期不足15日的女職工夜班勞動(dòng)或者延長(zhǎng)其工作時(shí)間的。由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并按照受侵害的勞動(dòng)者每人3000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

違反規(guī)定體檢乙肝 罰

《裁量標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外，用人單位招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，并處500元以下的罰款；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，以攜帶乙肝病原為由拒絕錄用的，處以500元以上1000元以下的罰款。

擅自要求延長(zhǎng)工作時(shí)間 罰

按規(guī)定，用人單位未經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不超過(guò)3小時(shí)，每月不超過(guò)36小時(shí)的，將警告，并按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上200元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不超過(guò)3小時(shí)，每月超過(guò)36小時(shí)不超過(guò)60小時(shí)的，將警告，并按照受侵害的勞動(dòng)者每人200元以上400元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

延長(zhǎng)工作時(shí)間每日超過(guò)3小時(shí)，每月超過(guò)60小時(shí)的，將警告，并按照受侵害的勞動(dòng)者每人400元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。