拖欠工人大量工資,拍拍屁股一跑了事,或者自己花天酒地高消費(fèi),卻不顧工人死活不給工人發(fā)工資,對于這樣的欠薪,我們往往冠以惡意二字。然而,這種惡意不僅是對民工的惡意,使民工在流出血汗以后,還得經(jīng)受精神...
然而,這種惡意不僅是對民工的惡意,使民工在流出血汗以后,還得經(jīng)受精神上的煎熬,找不到老板,拿不到工資,全家的生活無法維持,這樣的精神壓力,往往不是常人可以經(jīng)受的;這種惡意更是對社會(huì)惡意,是社會(huì)公正和諧的大敵,它不僅造成社會(huì)的混亂,而且還造成社會(huì)管理成本的極大消耗。每到歲末年初,政府都要為討欠薪付出大量的人力物力和財(cái)力,而惡意欠薪者卻可以從欠薪中享受到眾多的經(jīng)濟(jì)利益而平安無事。這本身就是一種極大的社會(huì)不公。如果不對這樣的惡意欠薪者加以懲處,在客觀上就是對他們的惡意欠薪加以縱容,就有可能使這樣的行為愈演愈烈。
就本質(zhì)而言,惡意欠薪是對勞動(dòng)者的一種欺詐行為,譬如小曹所遇到的老板,欠了勞動(dòng)者的工資竟一跑了事,豈不是“以非法占有他人工資為目的”的欺詐?對于一般的欺詐,可以請公安部門偵查,然而,對欠小曹工資的老板,卻只能由小曹自己千方百計(jì)尋找,即使小曹花了九牛二虎之力找到了,也不會(huì)受到任何經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)和人身的損失,甚至連尋找的費(fèi)用,也要小曹自己掏腰包,這樣的處理,豈不是法律對惡意欠薪者的惡意,表達(dá)了太多的“善意”?
當(dāng)然,在刑法中設(shè)立“惡意欠薪罪”,需要法律工作者進(jìn)行深入的研究,特別是對什么是“惡意欠薪”,需要有明確的界定。但是,刑法決不能對惡意欠薪這樣特殊的欺詐行為,采取不聞不問的寬容態(tài)度。正是因?yàn)樾谭▽@種欺詐的寬容,才使那些來意欠薪的老板有有恃無恐,也才使惡意欠薪現(xiàn)象會(huì)在社會(huì)上愈演愈烈。
不論是為了維護(hù)民工合法權(quán)益,還是為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,打擊用工領(lǐng)域里的欺詐行為,在刑法里設(shè)立“惡意欠薪罪”,很有必要。
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職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
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質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
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《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
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