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連簽兩次勞動合同再簽就可享“無期”
資訊 > 熱門 > 正文 884 2012-04-29 16:02:40

網友疑問：2008年我大學畢業(yè)，到廣州找工作，與一家私有企業(yè)簽訂了勞動合同，合同期為2008年8月1日至2009年7月31日止，合同期滿后公司再與我續(xù)簽至2010年3月31日止；2010年3月31日前一個星期，公司與我再次續(xù)簽勞...

 網友疑問：

2008年我大學畢業(yè)，到廣州找工作，與一家私有企業(yè)簽訂了勞動合同，合同期為2008年8月1日至2009年7月31日止，合同期滿后公司再與我續(xù)簽至2010年3月31日止；2010年3月31日前一個星期，公司與我再次續(xù)簽勞動合同，合同期從2010年4月1日起，我想了解一下，我是否滿足《勞動合同法》第十四條第二款第三項規(guī)定：連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，公司要與員工訂員工無固定期限勞動合同？


專家解答：


自2008年1月1日起（之前簽訂的不算），連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。

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