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未來5年 我國各類企業(yè)將全面實施勞動合同制度
資訊 > 熱門 > 正文 897 2012-04-29 15:26:07

根據(jù)日前出臺的人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要，未來5年，我國各類企業(yè)將全面實施勞動合同制度，集體協(xié)商和集體合同制度普遍建立，企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%，集體合同簽訂率達到80%.　　為實現(xiàn)上述...

根據(jù)日前出臺的人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要，未來5年，我國各類企業(yè)將全面實施勞動合同制度，集體協(xié)商和集體合同制度普遍建立，企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%，集體合同簽訂率達到80%.

　　為實現(xiàn)上述目標(biāo)，國家將全面推行勞動合同制度，在鞏固大中型企業(yè)勞動合同簽訂率基礎(chǔ)上，提高小企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同簽訂率；同時，大力推行集體協(xié)商和集體合同制度，努力擴大集體合同制度覆蓋面，提高集體協(xié)商的實效性。

　　此外，根據(jù)規(guī)劃，“十二五”期間，我國勞動人事爭議處理機制將更加完善，基層勞動爭議調(diào)解組織和仲裁院實體化基本建設(shè)取得明顯進展，勞動人事爭議案件得到及時有效處理，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率有望達到90%.

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