俗話說男怕入錯行、女怕嫁錯郎。同樣是工作4年后,同一學(xué)校畢業(yè)文科生竟是理科生工資的七八倍,這讓武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化的小沈很想不通,難道我也要從文職轉(zhuǎn)到銷售崗位嗎?2008年大學(xué)畢業(yè)后,和很多...
2008年大學(xué)畢業(yè)后,和很多高校應(yīng)屆生想法一樣,小沈也希望能找份和專業(yè)相關(guān)的工作。他在輔導(dǎo)員的推薦下,和同學(xué)一起去了中南的一家建筑設(shè)計公司從事CAD改圖工作,每月工資1500元?尚列量嗫喙ぷ髁丝3年,每天面對圖紙,做簡單的修改工作讓小沈覺得太過輕松,也很枯燥,薪資待遇絲毫不見上漲的可能。
有點苦悶的小沈最新的決定是跳槽,但3年里他都在重復(fù)做CAD改圖,能力、水平和畢業(yè)時比并未有明顯提高,同行內(nèi)跳槽好像有點底氣不足。據(jù)納杰人才網(wǎng)的一項調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,32%的1~3年工作經(jīng)驗的文職人員,由于工作薪資待遇太低,工作缺乏挑戰(zhàn)性,選擇跳槽或換行,其中營銷崗位是首選。此外,從武漢人才市場等發(fā)布的統(tǒng)計來看,營銷已連續(xù)10個月成為招聘量最大的崗位,這似乎成為小沈的選擇之一。
其實,讓小沈有意從文職轉(zhuǎn)為銷售崗位的重要原因是一位同級校友的刺激。據(jù)他介紹,這位姓高的同學(xué)雖學(xué)的是文科,但畢業(yè)后沒有進(jìn)學(xué)校當(dāng)老師或在企業(yè)做文員,而是應(yīng)聘到一家網(wǎng)絡(luò)科技公司從事業(yè)務(wù)員工作,經(jīng)過2年的歷練,小高熟練掌握了銷售的基本技能。2010年,小高的職業(yè)生涯迎來飛躍,在朋友的推薦下到南京某著名酒廠當(dāng)業(yè)務(wù)員,很快做出了成績,2年就被公司任命為華東區(qū)域的銷售主管,“當(dāng)大部分同學(xué)的薪資現(xiàn)在還在2000~3000元徘徊的時候,他已成為年薪過10萬的中高級白領(lǐng)了”。
武漢人力資源市場高級職業(yè)指導(dǎo)師李永洪:文職崗位工作內(nèi)容固定、不用日曬雨淋,是其優(yōu)點;待遇偏低、上升空間小是缺點。表面上看,營銷崗位待遇高,但付出多、風(fēng)險大。據(jù)本市場的統(tǒng)計,新入行的銷售員,一年內(nèi)的淘汰率可達(dá)到90%。如對銷售行業(yè)確有興趣,建議可在保留現(xiàn)有工作下,多與優(yōu)秀銷售員接觸、學(xué)習(xí),測試一下自己是否擁有相當(dāng)?shù)墓P(guān)、交際和抗壓能力,尤其是初入行可能幾個月都領(lǐng)不到工資的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險等?傊杏洠焊冻雠c收獲成正比。
納杰人才職業(yè)指導(dǎo)師尹雷:應(yīng)屆生畢業(yè)后,最好根據(jù)興趣和特長對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,不能一味地找穩(wěn)定、輕松、簡單的行政文職工作。如想從事銷售,可找一份和專業(yè)相關(guān)的技術(shù)崗位或者營銷崗位,從一線做起,逐步過渡到壓力更大、風(fēng)險更高的崗位或行業(yè)。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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