1 月 4 日消息，字節(jié)跳動(dòng)相關(guān)人士表示，網(wǎng)傳裁員沒(méi)年終獎(jiǎng)字節(jié)員工與 HR 互毆信息不實(shí)。經(jīng)排查，公司內(nèi)部未發(fā)現(xiàn)互毆情況；字節(jié)跳動(dòng)今年的年終獎(jiǎng)評(píng)定工作還沒(méi)有啟動(dòng)，一般在每年 4 月發(fā)放。近日有網(wǎng)友爆出被...
近日有網(wǎng)友爆出被離職員工表示自己干到 12 月份，每天晚上做到 7 點(diǎn)半?yún)s沒(méi)有年終獎(jiǎng)，因此與 HR 產(chǎn)生肢體沖突，雙方在公司內(nèi)互薅頭發(fā)，隨后 HR 也被離職。
<p data-vmark="89ac" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 20px; color: rgb(66, 66, 66); font-size: 1pc; line-height: 30px; font-family: " microsoft="" yahei",="" "pingfang="" sc",="" "hanhei="" arial;="" text-align:="" justify;"="">據(jù)此前報(bào)道，字節(jié)跳動(dòng)開(kāi)啟裁員，多位人士估算，公司整體優(yōu)化規(guī)模約 10%。各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)也已基本確認(rèn)優(yōu)化目標(biāo)，今日頭條、抖音、飛書(shū)、Tiktok、商業(yè)化、Data、懂車(chē)帝等業(yè)務(wù)線(xiàn)均有員工收到了裁員通知。此外，本次裁員涉及研發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)崗位。數(shù)十位近期離職的字節(jié)跳動(dòng)員工中，部分因?yàn)樵庥鲭x職誘導(dǎo)或者 PIP 計(jì)劃而自行離職，并未獲得賠償，部分員工和公司協(xié)商離職，獲得了 N+1 賠償，還有部分員工因?yàn)槠跈?quán)未歸屬或者找不到工作等原因暫未同意離職。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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汪淼 
鳳凰科技 
2023-01-04 15:53:45