2月10日,位于佛山順德的格蘭仕總部正式復(fù)工,當(dāng)日到崗率達(dá)到70%。2月10日以來,各地政府出臺(tái)了一系列政令和措施,處處傳來復(fù)工復(fù)產(chǎn)的喜訊,廣東出大招,開專列、包專機(jī)、送紅包搶人——《動(dòng)真格的廣東!》根據(jù)國...
往年春節(jié),廣東八合里牛肉火鍋的店員忙得不可開交,店內(nèi)熱氣騰騰,店外的人則要排上一兩個(gè)小時(shí)才能吃上一頓。
而今年,從大年初二起,八合里全國132家門店就陸續(xù)關(guān)停。創(chuàng)始人林海平算了筆賬,停業(yè)一個(gè)月以來,每天仍需支出大約200萬元,其中包括132家門店的租金、原材料損耗、約5000名員工的工資等,目前已損失高達(dá)6000多萬元。
盒馬與云海肴合作“共享員工”,圖為云海肴員工接受上崗前培訓(xùn)。
該計(jì)劃根據(jù)崗位性質(zhì)要求,通過省內(nèi)同城企業(yè)就近匹配原則,優(yōu)先匹配關(guān)聯(lián)行業(yè)人員就業(yè);對(duì)跨行業(yè)、跨工種用工需求,以員工自愿報(bào)名為原則安排用工對(duì)接。由專人確認(rèn)人員名單與就業(yè)屬性,歸類兼職用工人員以及全職人員,并協(xié)助安排就業(yè)面試、上崗、發(fā)薪全流程跟蹤。
同時(shí),對(duì)于人力輸出的企業(yè),平臺(tái)還按員工實(shí)際出勤工時(shí)給予共享補(bǔ)貼350元/人/月,并為共享員工提供最高保額每人20萬元的“新冠肺炎保險(xiǎn)”,嚴(yán)格要求雇主企業(yè)對(duì)共享員工進(jìn)行每日體溫測(cè)量、提供口罩消毒液等防護(hù)措施,做好用工安全保障。
截至2月17日,“企業(yè)共享員工聯(lián)盟”已在全國共征得有用工需求的企業(yè)88家,用工缺口19605個(gè),目前全國成功匹配約2000人,其中廣東企業(yè)33家,用工缺口8421個(gè),已成功匹配約300人;全國人力輸出企業(yè)39家,可共享員工4000余人,其中廣東12家,可共享人數(shù)1600余人。
讓我們抱團(tuán)戰(zhàn)疫,共克時(shí)艱
*本項(xiàng)目由“兼職貓”平臺(tái)注冊(cè)公司廣州九尾信息科技有限公司(下稱“九尾科技”)與招聘方簽訂代理招聘、崗位外包合同,九尾科技負(fù)責(zé)按招聘方的合同要求給共享員工代發(fā)工資和購買保險(xiǎn);;
*九尾科技與共享員工個(gè)人簽訂兼職合作關(guān)系,負(fù)責(zé)推薦員工就業(yè)及按需發(fā)放薪酬;
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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