1）短期個(gè)人助理 –這絕對(duì)是一種奢侈的選擇，但是想象一下，在激發(fā)他們的未來(lái)方面，幾天助理可能會(huì)對(duì)選定的員工產(chǎn)生什么樣的影響。精簡(jiǎn)第二組眼睛可以帶給他們工作日的味道將是無(wú)法抗拒的享受。

2）  獎(jiǎng)勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì) –還記得“全金屬夾克”中的場(chǎng)景嗎？在該場(chǎng)景中，中士發(fā)現(xiàn)了他的超重問(wèn)題學(xué)員的皮箱中隱藏的甜甜圈？然后他讓有問(wèn)題的受訓(xùn)者吃甜甜圈，而其他人則被做俯臥撐？好吧，就是這樣，但事實(shí)恰恰相反：當(dāng)你們中一位員工做得出色時(shí)，請(qǐng)向整個(gè)團(tuán)隊(duì)表示敬意。這是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)并激發(fā)每個(gè)隊(duì)友更加努力的一種方式。

3）給他們一個(gè)Kindle –這是一種越來(lái)越普遍的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，但是它的考慮周到以至于無(wú)論如何它都應(yīng)該引起另一個(gè)關(guān)注。為您的員工提供Kindle閱讀器（或類(lèi)似設(shè)備）是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的門(mén)戶(hù)，也是對(duì)美國(guó)文化的抵制，而美國(guó)文化正逐漸擺脫閱讀的束縛。不管員工是使用該設(shè)備閱讀有關(guān)其職業(yè)的書(shū)籍還是深入研究“太空吸血鬼”這種陳舊的流派，您都為他們提供了一份永不放棄的實(shí)用禮物。

4）房屋清潔工 –雇用您的明星員工做一次一次性的房屋清潔工，這樣他們?cè)谝恢軆?nèi)就不必?fù)?dān)心，他們可以期待回到輕松的環(huán)境中，在那里他們可以在工作日放松身心并為下一個(gè)工作日做準(zhǔn)備無(wú)需刮擦盤(pán)子或擺脫咖啡桌上的所有東西。

5）本月員工 –當(dāng)然，這是一頂舊帽子，但是當(dāng)美國(guó)文化以過(guò)去幾十年的速度反復(fù)重新啟動(dòng)時(shí)，舊的東西又是新的。事后回想起來(lái)就像是個(gè)芝士球，實(shí)際上是一種獎(jiǎng)勵(lì)，使您想起您的員工（以及其他員工）連續(xù)30天的贊賞程度。甚至最憤世嫉俗，最堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心也喜歡被人欣賞，尤其是當(dāng)他們看到其他員工獲得榮譽(yù)幾個(gè)月后。

6）Day Pass優(yōu)惠券 –現(xiàn)在是令人夢(mèng)prize以求的獎(jiǎng)品：一張可以免費(fèi)休假的優(yōu)惠券，并且對(duì)該日期何時(shí)發(fā)生沒(méi)有限制。對(duì)于自由的自由射擊來(lái)說(shuō)，這是一件好事，對(duì)于應(yīng)得的員工而言。這也是緩解員工在獲得當(dāng)前榮譽(yù)的路上可能會(huì)承受的壓力的好方法–讓他們知道他們可以在需要的任何時(shí)候休假，而您也讓他們知道他們的工作可以并且將會(huì)在他們不在時(shí)掩蓋。

7）讓他們?yōu)槟�蒙上陰�?/strong> -而不是像純粹的觀(guān)察員那樣作為員工。整天看著老板，看看他們?cè)O(shè)法擠滿(mǎn)一整天的工作量（即使有私人助理），可能會(huì)讓人大開(kāi)眼界，而且很有教育意義。