国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

職場“舒適圈” 沖還是不沖
資訊 > 熱門 > 正文 951 editor 羊城地鐵報(bào)(廣州) 2019-06-05 09:18:49

這是個永恒的職場命題,答案卻總是很主觀的。說到底,無論是否待在舒適圈,重要的是自己如何正向地追逐夢想、追逐舒適度。舒適圈comfort zone,在不同場合中的自在程度。越熟悉的環(huán)境就越輕松自在,但如不試著走...

這是個永恒的職場命題,答案卻總是很主觀的。說到底,無論是否待在舒適圈,重要的是自己如何正向地追逐夢想、追逐舒適度。

舒適圈

comfort zone,在不同場合中的自在程度。越熟悉的環(huán)境就越輕松自在,但如不試著走出去,成長也會有限。

貼士

如何跳出舒適圈

主動克服恐懼,而不是逃避。

恐懼感表明了這件事在你的舒適圈之外,在你克服它時,你已經(jīng)開始擴(kuò)張你的舒適圈了。

打破習(xí)慣,換種方式去做事。

做套路外的事,不管多小的改變,你都在一點(diǎn)點(diǎn)走出舒適圈。

試著愛上不安的感覺。

這是走出舒適圈的關(guān)鍵,不安往往暗示自己在成長。

不斷嘗試新事物。

比如每周做件沒做過的事。

“舒適圈”這個詞,開始被越來越多人提及。當(dāng)世界變化越來越快,是應(yīng)該跟隨變化,不斷走出舒適圈,將生命延至無限的可能性;還是讓自己待在熟悉的環(huán)境中,過舒服的日子?這已成為職場人遲早要面對的課題。至于究竟該如何做?標(biāo)準(zhǔn)答案存在于每個人心中。

舒適“圈”住內(nèi)在潛能

如果把人生比作一個又一個圈圈,我們都在圈圈里生存著;而舒適圈就是讓我們最舒服自在的一個圈子——在一個熟悉的環(huán)境,與認(rèn)識的人相處,做自己會做的事,在慣性的運(yùn)作下,輕松自在,不易緊張。而我們中的多數(shù)人,可能早已習(xí)慣于在自己熟悉的圈子里打轉(zhuǎn)。比如,具備一項(xiàng)很強(qiáng)的能力,可以在自己擅長的工作上做得很好,但懶得動腦學(xué)習(xí)此外的任何事,總想待在安逸的“舒適圈”中,一旦跳出這個界限,面對不熟悉的變化與挑戰(zhàn),就會變得無所適從,甚至四處碰壁……

待舒適圈里,其實(shí)無可厚非,因?yàn)槿说奶煨跃褪亲非笫孢m、逃避壓力,但如果因此就不敢去創(chuàng)造性地開展工作,也就意味著無法發(fā)揮內(nèi)在潛能。有一個關(guān)于“舒適圈”的理論是:“人長久待在舒服的環(huán)境下,會因?yàn)樯畎惨荻幌雱幽X筋;但若把人帶到比較險(xiǎn)惡的環(huán)境,經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和痛苦,反而會變得成熟。”

跳著跳著他就贏了

而縱觀職場上取得很大突破的成功人士,多數(shù)都是跳出“舒適圈”,去接觸新事物、應(yīng)對新挑戰(zhàn),不斷擴(kuò)大人生的半徑。目前擔(dān)任上海一家在線英語學(xué)習(xí)平臺業(yè)務(wù)總經(jīng)理的Maiko Lin,便是一個代表。剛滿41歲的他,在回顧自己的人生路時,發(fā)現(xiàn)自己幾乎每隔十年就會跳出舒適圈,跳到原有的軌道之外。

第一次是在10歲時,被迫跟隨父母從臺灣移民到加拿大,硬著頭皮用一年時間克服了英語交流障礙;第二個十年,大學(xué)畢業(yè)加入美國一家家具貿(mào)易公司,工作五六年、成為一名職場老鳥后,他選擇放棄總部更好的待遇,選擇到中國開拓新業(yè)務(wù),用他的話說就是,“最終結(jié)果怎樣已不再重要,重要的是我能看到,依靠努力,自己的生命將會慢慢延展至無限的可能性。”回國后,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中很多人因?yàn)橛⒄Z不好造成不必要的麻煩,于是又在第三個十年放棄老本行,成為一名老師,并在第四個十年,從CEO特助做到業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

Maiko Lin說,“每當(dāng)邁出重要一步,我也曾有過猶豫,但很慶幸在該逃離自己的舒適環(huán)境時,不管主動或被動,我都沒猶豫,選擇了堅(jiān)持,并始終保持著創(chuàng)業(yè)家般的冒險(xiǎn)精神。”

另一種觀點(diǎn)

了解真實(shí)的自己

舒適圈就是理想生活

待在舒適圈,就錯了嗎?并非如此。舒適圈說到底是個很主觀的概念,它也很有可能就是讓你最放心的生活方式。

某種程度上,舒適就像是自己的潛在直覺,它會在無形中向你透露出最佳答案;而且舒適圈也并非一天促成,它同樣需要時間打造,對部分不想脫離舒適圈的人來說,或許意味著Ta現(xiàn)在擁有的一切已足夠;那么此時擁抱舒適,就是尊重自己。

總之,當(dāng)你了解自己真實(shí)的模樣,自在與自信便會與你同在,你也不需刻意去找不同的樂子。生命很短暫,沒什么會天長地久,何不讓自己活得安心、舒適?

丁玲玲

關(guān)鍵是正確評價(jià)自己,盲目樂觀也是不可取的,凡事因人而異。

Luna

作為金融小白領(lǐng)的我,準(zhǔn)備進(jìn)修音樂。希望跳出剛開始變舒適的圈子。畢竟不想就這么“就位”,然后一眨眼就一輩子。

Daisy

現(xiàn)在還在準(zhǔn)備階段,希望明年能跳出舒適圈,和更精彩的自己、更精彩的世界相逢。

Always

奔跑吧少年!當(dāng)你老了,才有資格用安逸安詳?shù)仍~語。


推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接