鉛筆道12月19日訊,脈脈平臺(tái)上近日出現(xiàn)一則關(guān)于美團(tuán)裁員的消息,內(nèi)容為:3分鐘美團(tuán)裁員,簽字畫(huà)押滾蛋。鉛筆道據(jù)此撥打了美團(tuán)網(wǎng)和美團(tuán)點(diǎn)評(píng)工商信息上的電話(huà)還有對(duì)外的商務(wù)合作電話(huà),均無(wú)人接聽(tīng)。另外,向美團(tuán)網(wǎng)公...
隨后,美團(tuán)對(duì)相關(guān)媒體表示,網(wǎng)傳大規(guī)模裁員為不實(shí)消息,本次裁員屬于正常業(yè)務(wù)調(diào)整,受影響員工不及員工總數(shù)的0.5%,而網(wǎng)傳的“三分鐘裁員”事件,美團(tuán)稱(chēng):純屬謠言。
美團(tuán)點(diǎn)評(píng)人力資源總監(jiān)對(duì)裁員事件的回復(fù)。
脈脈上有消息稱(chēng)美團(tuán)裁員300人,美團(tuán)點(diǎn)評(píng)HR辟謠。
她還表示,這次美團(tuán)APP內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)屬于正常業(yè)務(wù)調(diào)整,涉及團(tuán)隊(duì)人員共計(jì)32人,因組織節(jié)點(diǎn)合并和工作內(nèi)容變化,針對(duì)受影響的員工會(huì)啟動(dòng)“活水計(jì)劃”提供部分內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì),對(duì)于此次未成功轉(zhuǎn)崗離職的員工,將嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定協(xié)商解決。
相關(guān)人士表示,互聯(lián)網(wǎng)人口紅利逐漸消退,這是個(gè)必須正視的問(wèn)題,除了用戶(hù)規(guī)模捉襟見(jiàn)肘,企業(yè)容納的員工數(shù)量也在成正比縮減。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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