很多的職場(chǎng)人，經(jīng)常為自己拼盡全力卻發(fā)展緩慢的職業(yè)路徑，陷入深深的焦慮。
他們不明白，究竟是什么決定了，自己被同齡人逐漸拉開(kāi)差距？不明白為什么自己做出的選擇，事后來(lái)看，往往是錯(cuò)誤的那個(gè)？
比如，這個(gè)經(jīng)典的職場(chǎng)問(wèn)題：「工作要選高薪的，還是選喜歡的？」
我猜，可能大多數(shù)職場(chǎng)人，終其一生也沒(méi)把這個(gè)問(wèn)題想明白。
因?yàn)樗麄儧](méi)有把問(wèn)題的底層邏輯搞懂，所以無(wú)論怎么選，都會(huì)錯(cuò)，無(wú)論怎么選，自己的職業(yè)路徑都會(huì)越走越窄，最后從事的工作，既無(wú)高薪，也不喜歡。
我寫(xiě)下這篇文章，正是想幫助這些人，不知道，你會(huì)不會(huì)也在里面？
那么首先我想問(wèn)，這個(gè)問(wèn)題，你怎么看？
在你的眼中，問(wèn)題也許是這樣的：
只有2個(gè)選項(xiàng)：工作1、工作2
那么，是選「喜歡但是薪酬低」的工作1呢？還是「薪酬高但是不喜歡」的工作2呢？
就像去超市買(mǎi)巧克力，一盒好吃但太貴，另一盒口味一般但是打折厲害。
買(mǎi)哪盒？
作為職場(chǎng)老司機(jī)，我想告訴你：不能這樣看。
找工作就像是買(mǎi)房子，或者像結(jié)婚，可不像巧克力吃完就沒(méi)了，因?yàn)槟阕鐾隂Q定，是要長(zhǎng)期持有，至少是相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)持有的。
而選擇一份工作，也不僅僅是選擇這份工作本身，而是用你的思考方式，去選擇一系列的工作的組合。
是這些工作的組合，一步步?jīng)Q定了你的職場(chǎng)生涯。
現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比模型復(fù)雜，我簡(jiǎn)化一下，大概是這樣：
圖上能看出3點(diǎn)提示：
有多喜歡、薪酬高低，甚至工作本身，都是會(huì)變的
任何一份工作，都無(wú)法完全決定你的職場(chǎng)高度
工作組合1，看起來(lái)更普遍一些
看完后，你也許會(huì)想，那我知道答案了，不用說(shuō)，當(dāng)然是選擇現(xiàn)在低薪喜歡，以后高薪更喜歡的工作組合3啦！
問(wèn)題就在這里，站在今天的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，你不會(huì)看到每份工作在未來(lái)，是怎樣的收入軌跡。
收入是一個(gè)無(wú)數(shù)變量的結(jié)果，行業(yè)、職位、努力程度、甚至運(yùn)氣，都會(huì)左右收入的變化。
搞不好，你選的是工作組合2呢？
那么，應(yīng)該怎么看待自己的「喜歡」？
1
只有極少數(shù)人從一開(kāi)始
就知道自己喜歡什么
從一開(kāi)始就知道自己喜歡什么的人，真的不多，李安算一個(gè)。
1985年，30歲的李安剛從紐約大學(xué)電影研究所畢業(yè)，畢業(yè)作《分界線(xiàn)》在學(xué)校影展中獲最佳影片、最佳導(dǎo)演。
他一定想不到，自己的下一個(gè)高光時(shí)刻，在整整十年之后。之后的10年里，除了在家里看書(shū)、寫(xiě)劇本、煮飯、做家務(wù)、接送小孩，他什么也沒(méi)有干成。
直到1995年，憑借英文電影《理智與情感》獲奧斯卡金像獎(jiǎng)七項(xiàng)提名，李安才終于進(jìn)入好萊塢A級(jí)導(dǎo)演行列，從此開(kāi)啟了國(guó)際導(dǎo)演之路。
這樣的成功，你覺(jué)得，就僅僅因?yàn)樗麑?duì)電影的「喜歡」和堅(jiān)持？
不是的。你別忘了在他身后，有一個(gè)自始至終欣賞他、支持他的學(xué)霸太太，伊利諾伊大學(xué)博士畢業(yè)的林惠嘉。
是林惠嘉賺錢(qián)養(yǎng)家，李安才不需要放棄自己「喜歡」而無(wú)薪水的電影事業(yè)。作為大多數(shù)人的我們，常常是處于這樣的境地，要么，是什么都不喜歡；要么，是好像什么都喜歡一點(diǎn)。
看到別人畫(huà)插畫(huà)很好看，于是你「喜歡」上了畫(huà)畫(huà)；看人家烘焙覺(jué)得有意思，于是又「喜歡」上做面包；刷了兩集《律政佳人》，就發(fā)誓這輩子非做律師不可了。
看完《絕命毒師》，你咋不去做毒販呢？這些，我稱(chēng)之為「?jìng)蜗矚g」。
選擇工作時(shí)的「?jìng)蜗矚g」，有點(diǎn)像戀愛(ài)時(shí)的「?jìng)螑?ài)情」，偽裝成愛(ài)情的，其實(shí)可能是感激，是同情，是崇拜，是無(wú)聊，是新鮮感，甚至是性。都不是真正的喜歡。
那么，我們大多數(shù)人，怎樣才會(huì)有真正喜歡的工作呢？
如果，你對(duì)「喜歡」的工作的理解，是一碰到就覺(jué)得，自己是「為之而生」的，那么，你真的是想多了。
我特別欣賞經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫，關(guān)于工作的一句回答：因?yàn)槲彝ㄟ^(guò)自己的努力，愛(ài)上了工作。
你要知道，沒(méi)有一項(xiàng)有價(jià)值的工作，不是充滿(mǎn)了千難萬(wàn)險(xiǎn)，沿途還要遇到嘲笑和不解。
包括上面提到的李安，都曾經(jīng)打算放棄電影，改學(xué)計(jì)算機(jī)謀生，是被林惠嘉發(fā)現(xiàn)后呵斥：你的長(zhǎng)處就是拍電影。學(xué)電腦的人那么多，又不差你李安一個(gè)！
我們才沒(méi)有失去一位杰出的華人導(dǎo)演。注意，我既不是鼓吹所謂的「干一行，愛(ài)一行」，也不是要你不停地?fù)Q、不停地試。而是說(shuō)，任何一份工作，你只有投入足夠多的努力，承受足夠多的挫折，依然可以在其中發(fā)掘趣味和成就，才算得上真正的「喜歡」。
既然如此，多拿點(diǎn)薪水有什么不好呢？又沒(méi)有林惠嘉養(yǎng)著你。
2
喜歡和擅長(zhǎng)之間
還有十萬(wàn)公里要走
因?yàn)閷?xiě)公號(hào)，我被拉進(jìn)過(guò)不止一個(gè)寫(xiě)作群，見(jiàn)證了太多人相似得出奇的寫(xiě)作經(jīng)歷。
一開(kāi)始，每個(gè)人都興致勃勃，「我喜歡寫(xiě)作」，「哈哈，很快就可以接廣告掙錢(qián)啦」，開(kāi)了自己的公號(hào)，然后等著別人來(lái)看。
誰(shuí)知道寫(xiě)到第5篇、第10篇，差不多第20篇，閱讀量還是只有最多500，下面是一堆熟人的留言。
基本上，95%的人會(huì)逐漸放棄。
人的「喜歡」是需要正向反饋的，錢(qián)當(dāng)然是很好的反饋，但是一開(kāi)始作為一個(gè)普通人，基本上別去想什么掙不掙錢(qián)的事。
如果你有一項(xiàng)喜歡的愛(ài)好，比如畫(huà)畫(huà)，比如踢球，比如跳舞，你能堅(jiān)持下來(lái)，是因?yàn)槟芸窟@個(gè)掙到錢(qián)嗎？顯然不是。
是靠你辛苦的構(gòu)圖，然后慢慢把一點(diǎn)點(diǎn)想法，變成畫(huà)紙上越來(lái)越精美的人物風(fēng)景；是靠你的一個(gè)個(gè)進(jìn)球，一次次成功防守，身體分泌的多巴胺；是靠練舞室大鏡子里面，你發(fā)現(xiàn)自己動(dòng)作越來(lái)越有力、順暢，越來(lái)越好的氣質(zhì)。
有了這些正向反饋，別說(shuō)不掙錢(qián)了，如果有人愿意花錢(qián)讓你放棄自己的愛(ài)好，你都未必同意。
這個(gè)時(shí)候，你的「喜歡」才真正上路。
有一天，你才可能抵達(dá)「擅長(zhǎng)」，擅長(zhǎng)才能帶來(lái)高薪酬。
舉兩個(gè)例子，我每次和別人聊起，都會(huì)特別感慨。
孫楊因?yàn)槊刻炀蘖康挠斡揪毩?xí)，在水的長(zhǎng)時(shí)間浸泡、沖刷、拍打后，十指的指紋基本上已經(jīng)消失了，導(dǎo)致他出國(guó)比賽時(shí)，沒(méi)法靠刷指紋過(guò)境。
作為美職籃當(dāng)今最強(qiáng)大的球員，詹姆斯曾經(jīng)在球館里留下過(guò)兩道堪稱(chēng)「恐怖」的鞋印，這是他龐大的身軀，在運(yùn)球高速行進(jìn)中突然急停變向所造成的。
力量、爆發(fā)、靈活，每一項(xiàng)都達(dá)到極限的背后，是他強(qiáng)度殘酷的訓(xùn)練，帶來(lái)的腳趾的永久變形。
孫楊們、詹姆斯們對(duì)自己職業(yè)的喜歡，不是一般的游泳愛(ài)好者、籃球愛(ài)好者可以理解的，喜歡和擅長(zhǎng)之間有十萬(wàn)公里，他們一步步用汗水、淚水、血水丈量出來(lái)。
那么你呢？你想要高薪，先別管是不是喜歡，可不可以也耐心地拼盡全力，讓自己擅長(zhǎng)起手里的這份工，先把你的成果變成公司里的頂尖水平，把自己變成行業(yè)里的有名有姓？
大多數(shù)時(shí)候，是因?yàn)樯瞄L(zhǎng)，所以喜歡。
3
從因?yàn)樯瞄L(zhǎng)，所以喜歡
到因?yàn)橄矚g，所以擅長(zhǎng)
如果能因?yàn)樯瞄L(zhǎng)，慢慢喜歡、熱愛(ài)上自己的工作，對(duì)于一個(gè)普通人，已經(jīng)是非常幸運(yùn)了。
可是，我們不得不承認(rèn)，總有那么一些人，好像做什么都可以做得很好，只要他們?cè)敢猓矚g的、有興趣的事，可以迅速擅長(zhǎng)起來(lái)。
比如，雷軍在創(chuàng)立小米之前，在互聯(lián)網(wǎng)界已經(jīng)做到了金山軟件的CEO，并主導(dǎo)了金山的成功IPO，早早實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。
更早一些，年輕的雷軍在兩年內(nèi)修完了武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)系的所有學(xué)分，甚至提前完成了大學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)。
比如，有個(gè)叫張小龍的中國(guó)人，在歐巡賽-登喜路林克斯錦標(biāo)賽中，和職業(yè)高爾夫球手配對(duì)，贏得了職業(yè)-業(yè)余配對(duì)賽冠軍。他的另一個(gè)身份，是「微信之父」。
為什么有些人，無(wú)論做什么都能成功？2001年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，頒發(fā)給了邁克爾。斯彭斯等三位美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，他們30多年前首次提出了「信息不對(duì)稱(chēng)理論」。
邁克爾。斯彭斯在他的論文里，提到「信息不對(duì)稱(chēng)理論」在雇傭市場(chǎng)的應(yīng)用，并描述了一個(gè)人在學(xué)校的表現(xiàn)，和職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。
是的你猜得沒(méi)錯(cuò)，是正相關(guān)：通常而言，學(xué)校表現(xiàn)越好的學(xué)生，職業(yè)發(fā)展更加順利，也更加成功。
《頭腦里的大象》的作者，暢銷(xiāo)書(shū)作家凱文。西姆勒是這樣解釋的：一個(gè)人能在學(xué)校獲得不錯(cuò)的成績(jī)，不僅證明他的智力足夠高，更證明在高壓下，能夠快速掌握一大堆概念、公式、算法，滿(mǎn)足考試的需要。
他在學(xué)校學(xué)的東西可能會(huì)過(guò)時(shí)，但是，他收獲的才智、韌性、求知欲、好奇心和時(shí)間管理的能力，在職場(chǎng)上，同樣稀缺而寶貴。
我想為凱文。西姆勒的解釋做一個(gè)狗尾續(xù)貂。一個(gè)人在職場(chǎng)生涯中曾經(jīng)取得過(guò)成功，往前看，是因?yàn)樗麚碛猩鲜龀晒?dǎo)向的性格和品格，往后看，這更會(huì)帶來(lái)：他將收獲看待世界的更為成熟、更接近本質(zhì)的認(rèn)知方式。
他將擁有更加系統(tǒng)的思考路徑，并學(xué)會(huì)在一團(tuán)亂麻中尋找到破題的切入點(diǎn)。他將提煉出自己適用的，掌握任何一項(xiàng)技能、接管一門(mén)陌生生意最快捷的方法。在切換到新領(lǐng)域之后，這些稟賦都可以順利「移植」，構(gòu)成我們常說(shuō)的「底層思維」。
這才是他們無(wú)論做什么都能成功的奧秘。
回到我們今天討論的話(huà)題。
你困惑于高薪不喜歡，還是低薪喜歡的選擇上，還是因?yàn)閮煞莨ぷ鳠o(wú)法直接對(duì)比，你只好從有限的兩個(gè)維度「薪水」和「喜好」去判斷。
就像你選擇另一半時(shí)，參考「好不好看」和「有沒(méi)有錢(qián)」一樣。
只有當(dāng)你的思維變得多元，對(duì)人的認(rèn)知更加豐滿(mǎn)，才能看到對(duì)方身上那些別人看不到的點(diǎn)，你才會(huì)知道面前的這個(gè)人，是不是你的真命天子（仙子）。
那么職場(chǎng)上呢，與其考慮選擇高薪不喜歡，還是低薪卻喜歡的工作，不如去思考另一個(gè)問(wèn)題：這兩份工作，哪份可以幫你更快地完成上述品格、性格和底層思維的形成？
回答好這個(gè)問(wèn)題，無(wú)論你選擇哪個(gè)，我相信有一天，你會(huì)尋找到那個(gè)「高薪又喜歡」的工作，而且完全可以勝任。這才是將高薪和喜歡統(tǒng)一起來(lái)的，唯一的道路。
要是問(wèn)題本身就問(wèn)錯(cuò)了，你將無(wú)法得到正確答案。
作者：格總，職場(chǎng)老司機(jī)，80后段子汪，干貨有洞見(jiàn)，雞湯有思想，你要不要來(lái)嘗一嘗？微信公眾號(hào)：格總在人間（ID：I-Gargamel）
作者：格總
來(lái)源：格總在人間（ID：I-Gargamel）
格總 
格總在人間 
2018-12-05 19:28:55