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山東鋼鐵巨虧超9億資金面緊張 計劃3年內(nèi)裁員萬人
資訊 > 熱門 > 正文 905 劉溪若 新京報 2014-11-06 08:44:27

山東省最大的國有鋼廠山東鋼鐵[0.00% 資金 研報]集團被曝將在3年內(nèi)裁員1萬人引發(fā)業(yè)界關注。昨日,山東鋼鐵集團宣傳部相關負責人回應新京報記者表示:“裁員說法不準確!

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11月5日,山東省最大的國有鋼廠山東鋼鐵[0.00% 資金 研報]集團被曝將在3年內(nèi)裁員1萬人引發(fā)業(yè)界關注。昨日,山東鋼鐵集團宣傳部相關負責人回應新京報記者表示:“裁員說法不準確。”集團目前計劃在未來3年內(nèi)將從鋼鐵主業(yè)向非鋼產(chǎn)業(yè)分流安置1萬人,“鋼鐵主業(yè)低迷,人員分流是集團多元化發(fā)展的戰(zhàn)略。”
 
被曝管理層降薪50%
 
昨日,一則關于山東鋼鐵集團將裁員萬人的報道在市場風傳。山東鋼鐵集團是山東省內(nèi)濟南鋼鐵和萊蕪鋼鐵合并而來,目前是山東國資委旗下第一大國有企業(yè),年鋼鐵產(chǎn)能超過2000萬噸,員工人數(shù)達8萬之多。
 
報道稱,該公司將在三年內(nèi)裁掉鋼鐵主業(yè)的1萬名工人,其中今明兩年內(nèi)將有3000名員工被裁掉。同時,9月份以后,集團內(nèi)部科級以上干部工資已下調(diào)20%到50%,管理層同比8月份更是降薪50%之多。
 
報道還指出,山鋼集團還將執(zhí)行更為嚴格的工資績效考核標準。根據(jù)虧損、盈利以及能否完成目標為參照,未能完成績效考核的管理人員收入將被扣除30%-50%,職工也將被削減20%-40%不等的收入。
 
消息一出,迅速引發(fā)業(yè)界關注。在業(yè)內(nèi)看來,今年以來,隨著鋼價暴跌,鋼鐵行業(yè)低迷持續(xù),鋼廠虧損甚至倒閉的傳聞不斷;但作為地方大型國有鋼廠,如此大規(guī)模裁員降薪實屬罕見。
 
“裁員1萬人的說法并不準確。”山鋼集團宣傳部相關負責人對新京報記者表示,在鋼鐵主業(yè)盈利壓力較大的情況下,集團目前正在籌劃將主業(yè)人員分流安置。具體計劃是,在未來3年內(nèi)將1萬主業(yè)工人分流至非鋼產(chǎn)業(yè),年內(nèi)分流3000人左右。
 
該相關負責人表示,未來山鋼集團將重點發(fā)展五大板塊,包括鋼鐵、礦業(yè)、金融、貿(mào)易物流和房地產(chǎn)。集團的戰(zhàn)略是,一方面把鋼鐵主業(yè)做精做優(yōu),另一方面適度多元化經(jīng)營。
 
對于管理層降薪的傳聞,對方未正面回應。只是表示,山鋼集團將執(zhí)行更嚴格的績效考核和薪酬管理政策。
 
員工:內(nèi)部減員已開始
 
實際上,對于山鋼“裁員”的行動,早前已有跡象。
 
據(jù)公開報道,今年9月,山鋼集團董事長任浩在一次集團會議中就曾表示,集團已經(jīng)到了生死存亡的考驗期,他認為人員成本降不下來,公司前景就會出問題。任浩要求,山鋼集團要研究一切促進主業(yè)減員的辦法,不管是改革改出去,還是中止合同,待職工退休后再退到企業(yè),“各種辦法都可以”。
 
“集團內(nèi)部減員其實從去年年底就開始了。”昨日,山鋼集團下屬鋼廠一位經(jīng)理對新京報記者表示,因為近年來集團主業(yè)盈利壓力巨大,旗下鋼廠甚至陷入巨虧境地,從去年下半年開始,一些“老弱病殘”的職工,或者在崗在編不產(chǎn)生效益的人員大都被提前內(nèi)退。該經(jīng)理表示,“被退休”之后員工工資大幅下調(diào),“以前能拿到三四千元每月,退休之后只有一兩千元,內(nèi)部員工的怨聲很大”。
 
針對目前集團管理層大幅降薪的說法,該經(jīng)理表示集團內(nèi)部目前大都已經(jīng)聽說,但具體怎么“裁員”、降薪多少,并未有明確說法或文件。“基層員工現(xiàn)在的薪水還未受到影響,但如果未來管理層降薪50%,普通職工薪水很可能下降10%到20%。”
 
對此,該相關負責人向新京報記者表示,部分員工內(nèi)退,集團此前就已經(jīng)開始著手落實,和本次主業(yè)員工分流并不是一回事。“國有企業(yè)不會不負責任,把職工推向社會。我們的目的不是減人,而是提升效率。” 新京報記者 劉溪若
 
■ 公司業(yè)績
 
山東鋼鐵前三季巨虧超9億
 
與重鋼、八一鋼鐵[10.04% 資金 研報]一并成為虧損前三上市鋼企,公司資金面緊張程度加劇
 
作為山鋼集團旗下的上市公司山東鋼鐵更是陷入到巨虧的泥潭之中。
 
剛剛發(fā)布的山東鋼鐵三季報顯示,今年1-9月,山東鋼鐵實現(xiàn)營業(yè)收入402.5億元,同比下滑23.37%;同期公司凈利潤虧損9.91億元,與去年同期虧損1.2億相比大幅增虧。在A股33家上市鋼企中,與重慶鋼鐵[0.64% 資金 研報]、八一鋼鐵一并成為虧損前三的企業(yè),同時公司也領虧158家山東系上市公司。
 
記者查閱山東鋼鐵過去三年的業(yè)績財報發(fā)現(xiàn),該公司一直在巨虧中徘徊。其中,在2012年,當年宏觀經(jīng)濟放緩、行業(yè)產(chǎn)能過剩影響顯現(xiàn)、鋼價遭遇跳水行情,在此情況下,山東鋼鐵巨虧38億元。
 
為了避免連虧,遭遇ST的厄運,山東鋼鐵進行了一系列挽救措施。2013年1月起,山東鋼鐵將一條寬厚板生產(chǎn)線轉(zhuǎn)租給濟鋼集團以提升經(jīng)營效益。當年4月開始,公司調(diào)整了固定資產(chǎn)折舊年限,從而在賬面增加了凈利潤5.45億元;四季度,山東鋼鐵又出售了旗下濟鋼國貿(mào)和萊鋼國貿(mào)的部分股權(quán),最終在年內(nèi)得以扭虧。
 
但好景不長,今年以來,鋼鐵業(yè)嚴峻形勢更勝去年,該公司1-3季度分別虧損1.94億、4.2億、3.7億,年內(nèi)扭虧無望。
 
同時,財報顯示,1-9月份,山東鋼鐵經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-7.07億元,而去年同期為14.68億元,同比減少148.18%。
 
資金面緊張程度加劇,山東鋼鐵業(yè)不斷開展各種途徑緩解資金鏈壓力。今年8月末,公司發(fā)布公告稱,其與濟鋼國際融資租賃有限公司開展融資租賃業(yè)務。具體交易為,山東鋼鐵將旗下濟南分公司的部分設備在形式上出售給該公司,然后由濟南分公司租回使用,以便回收租金。
 
10月末,公司宣布因籌劃重大事項停牌,至今仍未復牌。外界猜測,公司很可能在籌劃定增方案,以便融資緩解資金面的壓力。
 
值得注意的是,由于長期業(yè)績表現(xiàn)不好,山東鋼鐵股價多年來一直陰跌,截至10月24日停牌前收盤價為1.92元,為滬深兩市為數(shù)不多的“1元股”。 新京報記者 劉溪若
 
■ 業(yè)內(nèi)分析
 
減員為了控制虧損“保殼”
 
對于山鋼集團大幅“減員降薪”,業(yè)內(nèi)人士認為,直接原因是近年來集團盈利艱難,鋼鐵主業(yè)陷入巨虧難以自拔所致,同時信貸收緊的大環(huán)境下,公司急于緩解資金鏈緊繃的壓力。
 
根據(jù)大公國際對山鋼集團的評級報告,2011年到2013年,該集團資產(chǎn)負債率一路上升,由72.45%升至79.46%,超過鋼鐵業(yè)70%左右的平均水平。
 
與此同時,2011年到2012年,山東鋼鐵集團公司經(jīng)營性凈現(xiàn)金流由49.39億元減少至15.46億元,2013年的經(jīng)營性凈現(xiàn)金流變?yōu)?42.94億元,集團資金面可謂捉襟見肘。
 
 
“現(xiàn)在集團的問題是,盡快將虧損額控制在一定范圍之內(nèi),不讓其加劇。”卓創(chuàng)咨詢鋼鐵業(yè)分析師劉新偉表示。同時,他認為,目前山鋼集團旗下上市公司仍為虧損,公司降本增效以保住殼資源的目的非常明顯。
 
針對山鋼集團提出的鋼鐵主業(yè)工人流轉(zhuǎn)計劃,冶金工業(yè)發(fā)展研究中心副主任劉海民認為,鋼廠主業(yè)不行,向非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展未必就是出路。“從過去的經(jīng)驗來看,之前東北的鞍鋼,也曾將工人向非鋼產(chǎn)業(yè)輸送和流轉(zhuǎn),但最后的效果依然不好。”
 
他表示,部分鋼鐵企業(yè)一直從事重工業(yè),向不搭邊的非鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,盲目投資風險更大。“比如地產(chǎn)、金融,如果此前并未涉足這個領域,缺乏相應的資源和經(jīng)驗,憑什么取得競爭力呢。” 新京報記者 劉溪若
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