中國基金業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長孫杰作主題演講。 劉衛(wèi)東 攝人民網(wǎng)[2.62%資金研報(bào)]深圳6月20日電(劉衛(wèi)東)今日上午,首屆中國機(jī)構(gòu)投資者峰會(huì)暨財(cái)務(wù)管理國際論壇在深圳舉行,中國基金業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長孫杰出席會(huì)議并講話。談及當(dāng)...
中國基金業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長孫杰作主題演講。 劉衛(wèi)東 攝
人民網(wǎng)[2.62% 資金 研報(bào)]深圳6月20日電(劉衛(wèi)東)今日上午,首屆中國機(jī)構(gòu)投資者峰會(huì)暨財(cái)務(wù)管理國際論壇在深圳舉行,中國基金業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長孫杰出席會(huì)議并講話。談及當(dāng)前基金業(yè)面臨的人才流失與基金從業(yè)人員利用內(nèi)幕信息非法獲利等問題時(shí),孫杰表示,現(xiàn)在基金業(yè)大量的人才流失,從法學(xué)角度、契約角度來講一定是不合理的,所以希望能保持一種平衡,“既要有人才流動(dòng),也要保持原來企業(yè)的承諾”。
孫杰在本次峰會(huì)上的演講主題為“建設(shè)受人尊重的受托人制度與受托人隊(duì)伍”。他表示,目前國內(nèi)所有大專院校大量的培訓(xùn),大量非常好的教授,非常好的課題設(shè)置,唯獨(dú)在道德倫理方面是非常薄弱的,道德是一個(gè)意識形態(tài),是一個(gè)軟約束,作為受托人一個(gè)基本的條件,是高于一般的金融市場買賣關(guān)系的,“而這種資產(chǎn)關(guān)系和法律關(guān)系在中國過去是很薄弱的,中國有托孤制,老皇帝年紀(jì)大了,孩子還小,托過大臣,全權(quán)打理,自主打理,更不用說在社會(huì)把財(cái)產(chǎn)托給人家。”
因此,孫杰在會(huì)上呼吁,希望在基金行業(yè)里能夠繼續(xù)弘揚(yáng)受托人制度、受托人文化,建立一個(gè)受人尊重的受托人隊(duì)伍,使這個(gè)行業(yè)能夠得到進(jìn)一步大的發(fā)展。
談及當(dāng)前基金業(yè)面臨的人才流失現(xiàn)象時(shí),孫杰認(rèn)為,從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義來說、從市場發(fā)展來說,未來人才流動(dòng)是人與資本的最佳配置;但從法律角度說、從契約角度、受托人角度上,人才流失是一個(gè)蠻大的問題,“你跟股民締結(jié)了契約,人家是奔著你來的,奔著你管理團(tuán)隊(duì),奔著你基金經(jīng)理,奔著你一整套的策略和思路來的,你大量的流失是不是對這些問題在法律承諾上有一個(gè)很大的失約?”他希望,希望當(dāng)前(業(yè)內(nèi))能保持一種平衡,“既要有人才流動(dòng),也要保持原來企業(yè)的承諾”。
而該怎么看待基金從業(yè)人員利用內(nèi)幕信息非法獲利的問題?孫杰說,在支持中國證監(jiān)會(huì)對非法行為打擊的同時(shí),他希望基金業(yè)內(nèi)能建立一個(gè)良好的輿論環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,這與規(guī)范從業(yè)人員行為是并行不悖的,“養(yǎng)老體系需要大量的發(fā)展,中國尤其重要大量的養(yǎng)老基金是通過公募基金等資產(chǎn)管理公司來管的,我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)非常好的輿論環(huán)境,發(fā)展公募基金和資產(chǎn)管理行業(yè),于民于我于大家包括每一個(gè)人本身都是好的。”
“這個(gè)行業(yè)應(yīng)該是受人尊重的行業(yè),應(yīng)該是受人尊重的一個(gè)隊(duì)伍,要嚴(yán)格區(qū)別個(gè)別人的問題和行業(yè)的形象。全世界任何一個(gè)國家都有這方面的問題,除了香港以外沒有任何一個(gè)國家用四害的形象來描述一個(gè)行業(yè)。這樣一個(gè)行業(yè)將來是為老百姓服務(wù)的。”他說。
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號