最近,一些傳統(tǒng)領(lǐng)域的大腕似乎對于觸網(wǎng)頗感興趣,比如中國兩位教父級企業(yè)家張瑞敏和任正非紛紛表示其觸網(wǎng)心態(tài)。張瑞敏更是直言,傳統(tǒng)制造業(yè)要么觸網(wǎng)要么等待滅亡。而任正非在華為終端內(nèi)部講話時多次提到電商...
最近,一些傳統(tǒng)領(lǐng)域的大腕似乎對于觸網(wǎng)頗感興趣,比如中國兩位教父級企業(yè)家張瑞敏和任正非紛紛表示其觸網(wǎng)心態(tài)。張瑞敏更是直言,傳統(tǒng)制造業(yè)要么觸網(wǎng)要么等待滅亡。而任正非在華為終端內(nèi)部講話時多次提到電商戰(zhàn)略,似乎給業(yè)界傳達(dá)一種信息,華為要大舉進(jìn)軍電商了。不過,在京東、天貓、淘寶等電商叱咤風(fēng)云的今天,傳統(tǒng)制造業(yè)雖然規(guī)模龐大,資源優(yōu)勢也很明顯,但從曾經(jīng)鋪天蓋地的電商成立到今天規(guī)模淘汰的格局看,并不是誰想做就能做的,任何一個領(lǐng)域,能夠生存并且活得好,永遠(yuǎn)就是前三原則,這一點身處家電領(lǐng)域的海爾和身處通信領(lǐng)域的華為我想都深有感觸。
當(dāng)然,一家企業(yè)該怎么走,怎么樣變革,決定權(quán)在其領(lǐng)導(dǎo)者,尤其是領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為自己有條件,有優(yōu)勢去做這些變革。同時,當(dāng)這些新的變革又是全球性趨勢時,就應(yīng)該不遺余力的去做,這似乎是任何一個成功CEO都有的共識。
沒錯,我也在很多文章中描繪華為的優(yōu)勢,全球140多個國家擁有辦事機(jī)構(gòu),自身業(yè)務(wù)有著非常強(qiáng)的全球流通渠道,和數(shù)百家大T的合作和自身業(yè)務(wù)的需求等等,凡此種種,似乎都說明一個問題,華為做電商順理成章,不在話下。甚至說在全球電信制造業(yè)迎來天花板時,所有企業(yè)都在尋找轉(zhuǎn)型之路,似乎這些都為任正非的講話鋪平了道路,華為內(nèi)部的很多人也以“大膽的想法”向自己老板睿智的頭腦而折服。
因為任正非似乎給他的員工們說,我們過去給運(yùn)營商賣電信設(shè)備,賣手機(jī),現(xiàn)在我們可以賣給他們牛肉,水果和紅酒,不管他們是誰,他們總得吃肉喝酒吧!
但是,真的就這么順理成章嗎?
最近,國內(nèi)一個大企老板告訴我一句話,一個企業(yè)過去的成功往往可能成為你前進(jìn)的敵人。尤其是今天的高科技領(lǐng)域,變化日新月異,任何拿著過去的成功經(jīng)驗對待新的事物都有可能讓自己死的很慘。
我不想用這個去打擊任正非的宏偉藍(lán)圖(當(dāng)然也沒有這個能力去打擊),只是想說明一個道理,那些想當(dāng)然的把自己過去的成功無限放大,把自己在一個領(lǐng)域的成功想當(dāng)然的移植到另外一個領(lǐng)域并非易事,尤其是跨度太大的領(lǐng)域。
如果任正非的理論成立,那么比華為大的企業(yè)還有數(shù)百家,這些企業(yè)按照這個思路,那幾乎是可以做任何事情了。比如肯德基,能賣的多了去了,為何還只是一個快餐呢?
而且回到華為現(xiàn)有的三大塊業(yè)務(wù),電信設(shè)備、企業(yè)設(shè)備和消費類設(shè)別,按照華為的規(guī)劃到2020年,每一塊業(yè)務(wù)都是要超過300億美元的,也就是三個領(lǐng)域都將進(jìn)入世界前三。但不可否認(rèn)的是,截止到目前,我還沒有看到任何一家企業(yè)可以同時在這三個領(lǐng)域獲得如此的地位和成功。華為還是應(yīng)該擺正自己的心態(tài),把精力放在自己的主業(yè)上,一個需要長期投入,不斷創(chuàng)新,不斷挑戰(zhàn)的高科技領(lǐng)域,而非搞大電商大平臺,賣什么牛肉和紅酒。
如果非要給任正非的講話套上什么宏圖偉業(yè),我倒是覺得這是任正非回歸自然,想要退休的表現(xiàn),回歸田園,安享晚年。也許,這正是南美風(fēng)情給這位久經(jīng)戰(zhàn)陣的老帥帶來的心理上的一絲安慰。
當(dāng)然,從我這么多年對這位教父級老帥的觀察,想要退休似乎不是一件容易的事情,尤其是華為管理框架仍有很多問題需要調(diào)整,華為的未來走向仍需要進(jìn)一步明確。在這里,我倒是覺得,任正非應(yīng)該向另外一位教父級企業(yè)家柳傳志取取經(jīng),如何徹底的讓自己從華為現(xiàn)有體系中走出來,那個時候,我認(rèn)為任正非恰恰可以大筆描繪一下自己的電商藍(lán)圖,種菜,養(yǎng)牛,釀紅酒都沒的說,老爺子完全可以活出另外一個自我。
當(dāng)然,我并不是說華為不應(yīng)該做電商,而是認(rèn)為先別急的搞什么大電商大平臺,而是先把手機(jī)這塊通過電商平臺很好的做起來。至于謀劃大電商,我認(rèn)為時機(jī)不成熟,體制不完善,屬于不務(wù)正業(yè)。
那么,華為電商目前玩的怎么樣呢?
說到玩,這個詞可能和傳統(tǒng)的電信領(lǐng)域有些格格不入。但進(jìn)入消費類電子,你不玩就不行,不會玩也不行!
記得華為電商負(fù)責(zé)人徐昕泉曾經(jīng)說過,華為電商是華為終端自己淌出來的一條新路,因為之前沒玩過,玩過之后發(fā)現(xiàn)很有意思,尤其是操作了一款本沒有什么特色的手機(jī)榮耀四核,卻取得了不俗的成績。給一度在華為終端十分憋屈的徐昕泉一個翻身的機(jī)會,華為電商也一躍成為華為消費類BG的一個新棋子。
但是,華為電商初期和華為終端中國區(qū)矛盾重重,并不像有些人說的那么好,BG不得不搞平衡,兩家也為爭某些機(jī)型而打得不可開交。好在華為慢慢會玩了,矛盾也慢慢減少了。比如在運(yùn)營商領(lǐng)域,華為P6開啟了一個新的玩法,大手筆的操作掩蓋了同質(zhì)化越來越嚴(yán)重的手機(jī)創(chuàng)新,也讓華為終端敢玩了。
任正非的大電商戰(zhàn)略雖然還沒有開啟,但卻給華為電商打了雞血,據(jù)說華為電商正在摩拳擦掌大干一番,并準(zhǔn)備了一款蓄謀已久的產(chǎn)品準(zhǔn)備大干一場。
這幾天打聽了一下,原來是榮耀3,這不免讓我有些懷疑,因為這款產(chǎn)品是年初發(fā)布的,雖然年初看該機(jī)很有競爭力,但如今已臨近第四季度,這個時候才搬出來能掀起多大浪來,要知道P6如此大的手筆也僅僅是“低于預(yù)期, 好于從前”。
如果產(chǎn)品上并沒有太多亮點,那么只能在玩法上創(chuàng)新。那么, 華為電商這次操盤榮耀3,能否玩出新花樣,能否給任正非一個驚喜,就看接下來的手法了。
而騰訊、奇虎360,京東、天貓、淘寶、百度哪一家會成為華為電商榮耀3的新伙伴,也值得我們關(guān)注,面對大數(shù)據(jù)、流量、用戶、資源,渠道,電商給手機(jī)銷售帶來越來越多的智能支持,也是和傳統(tǒng)玩法不一樣的地方,值得我們研究和學(xué)習(xí)。我也會后續(xù)關(guān)注榮耀3的玩法,和大家共同見證華為電商的創(chuàng)新。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號