国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

24歲海歸大學(xué)生東莞?jìng)麂N窩里被打死
資訊 > 熱門 > 正文 924 2013-07-12 10:28:10

孫延宇被打死經(jīng)過:上周一下午,孫延宇抵達(dá)東莞后,被接到莞城光明路興隆新村四樓一間出租屋。在被接到出租屋的當(dāng)晚,孫延宇曾一度逃出魔窟,遺憾的是很快就被抓回。上周六,孫延宇要求離開。雙方發(fā)生激烈沖突,...

孫延宇被打死經(jīng)過:上周一下午,孫延宇抵達(dá)東莞后,被接到莞城光明路興隆新村四樓一間出租屋。在被接到出租屋的當(dāng)晚,孫延宇曾一度逃出魔窟,遺憾的是很快就被抓回。上周六,孫延宇要求離開。雙方發(fā)生激烈沖突,該組織管理人員安排了數(shù)名傳銷人員合力把孫延宇的頭部一次次摁進(jìn)裝有洗衣水的臉盆內(nèi),以便讓孫延宇冷靜。

    上周六晚上,遠(yuǎn)在哈爾濱的孫延彬沒來由地感到陣陣寒冷。事后他才知道,當(dāng)晚他心愛的弟弟孫延宇正在遙遠(yuǎn)的東莞遭受人生中最可怕的折磨。24歲的海歸大學(xué)生孫延宇通過網(wǎng)絡(luò)求職,找到東莞一份號(hào)稱入職月薪四五千的“工作”。到東莞后他才發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)傳銷組織。因?yàn)榫芙^加入,孫延宇被傳銷人員摁在水盆里,隨后遭群毆,被勒斷舌骨,踢爆脊柱,直至死亡。涉案組織成員已被抓捕。據(jù)警方介紹,涉案的十三名傳銷人員均為大專以上學(xué)歷,其中一人還曾當(dāng)過老師。

    網(wǎng)絡(luò)求職 遇“實(shí)力雄厚”公司

    孫延彬的弟弟孫延宇現(xiàn)年24歲,黑龍江哈爾濱賓縣寧遠(yuǎn)人士,是孫家叔伯兄弟輩里僅有的一個(gè)接受過高等教育的人才,承載著孫家整個(gè)家族的希望。為確保孫延宇順利完成學(xué)業(yè),孫家?guī)缀跛杏H戚都曾你三千、我五千地幫助過孫家。

    孫延宇也爭(zhēng)氣。哈爾濱師范大學(xué)官方網(wǎng)站消息顯示,大學(xué)四年,孫延宇多次獲得國(guó)家助學(xué)金,大一結(jié)束后,還因?yàn)閷W(xué)業(yè)優(yōu)秀,被學(xué)校老師推薦到波蘭一所大學(xué)交流了兩年。在波蘭期間,孫延宇曾受到波蘭校方關(guān)于斯拉夫文化方面的表彰。

    六月末,孫延宇大學(xué)畢業(yè)。在其公布在若鄰網(wǎng)的求職簡(jiǎn)歷中,他自我評(píng)價(jià)是“一個(gè)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、積極向上、熱愛學(xué)習(xí)”的人,渴望找到一份可以運(yùn)用到波蘭語專業(yè)知識(shí)的進(jìn)出口貿(mào)易工作。有親戚在哈爾濱幫他找了份販賣按摩器材的工作,但兩千多元的月薪讓孫延宇失望,孫延宇向親戚提出想到珠三角鍛煉,因?yàn)槟抢锏某隹谫Q(mào)易發(fā)達(dá)。

    一則來自東莞的面試通知讓孫延宇以為夢(mèng)想可成真。對(duì)方自稱是東莞某童裝公司老板,急需一個(gè)像孫延宇這樣的人才,幫助公司開拓斯拉夫語系國(guó)家市場(chǎng),剛?cè)肼氃滦娇蛇_(dá)四五千元。在電話通知父母時(shí),孫延宇顯得非常興奮,說已經(jīng)上網(wǎng)檢索過這間公司的背景,實(shí)力相當(dāng)雄厚。次日,孫延宇踏上前往廣東的列車。列車啟動(dòng)前,有心的小伙子還特地給在讀書期間曾無數(shù)次幫助過他的大姨打了個(gè)電話,說:“大姨,等我有出息的那天,我一定不會(huì)忘記你,你就安心等我的好消息吧”。

    洗腦不成 傳銷成員采取“非常措施”

    孫延宇遺留的汽車票顯示他于上周一下午抵達(dá)東莞。隨后,他被接到莞城光明路興隆新村四樓一出租屋,直到死亡。

    涉事的出租屋樓齡已過十四年,共有三居室,臥室和客廳都雜亂地散落著大量傳銷資料以及傳銷人員的日志、總結(jié)。梳理這些日志、總結(jié)里提到的孫延宇的片段,可以大致還原出孫延宇在死亡前五天內(nèi)在這間出租屋里的遭遇。

    署名雷鍵的“一周總結(jié)”提到,在被接到出租屋的當(dāng)晚,孫延宇曾一度逃出魔窟,遺憾的是很快就被抓回。雷鍵在總結(jié)中描述:“這個(gè)人竟然又被接了進(jìn)來,和故事中講的一樣,驚喜不期而遇”。隨后,傳銷組織開始對(duì)孫延宇進(jìn)行洗腦。

    這不是一次成功的洗腦,孫延宇始終抗拒。署名劉帥飛的“當(dāng)周總結(jié)”提到,“周二是一次戰(zhàn)場(chǎng),一直和新人聊天直到聊不動(dòng)為止,因?yàn)榫妥约涸谡f,沒有應(yīng)和的人其實(shí)挺難受的,只能說幾句就拍他一下,讓他振奮精神。”署名王浩的“當(dāng)周總結(jié)”則指出孫延宇的內(nèi)心充滿不服,認(rèn)為傳銷組織通過欺騙的方式把孫延宇騙到東莞,讓孫延宇對(duì)傳銷事業(yè)充斥反感。

    孫延宇不合作的姿態(tài)最終激怒了這個(gè)已有十三名傳銷人員的小型組織。傳銷人員于洋洋在周五的日志中抱怨,“這個(gè)新人挺叫板的,一遍一遍的工作溝通還是得不到一絲信任,只能說現(xiàn)在的年輕人太過執(zhí)著,也不知是真傻還是假傻?”在日志的末端,于洋洋提議該組織應(yīng)該更加努力,對(duì)孫延宇采取一些非常措施。提議得到了其他幾名傳銷人員的贊同。

    試圖硬沖遭群毆幾分鐘

    孫延宇誤入的是一個(gè)以網(wǎng)絡(luò)銷售手表為名實(shí)施非法傳銷工作的小型組織。該組織通過無限量發(fā)展下線,以四千多元的高價(jià)出售實(shí)際價(jià)值不超過百元的手表盈利。該組織規(guī)定:凡是有新人來,必須接受完組織七天的培訓(xùn)才能離開,如果新人要反抗,一定要把新人控制住,再讓高級(jí)別管理人員與其溝通,如果新人不聽話或是想偷跑,毆打也是行規(guī)。

    到上周六,有些失去耐心的傳銷組織與孫延宇展開最后協(xié)商,可孫延宇還是要求離開。隨后,孫延宇遭遇了于洋洋等人口中的非常措施。據(jù)犯罪嫌疑人供述:雙方在協(xié)商期間發(fā)生激烈沖突,該組織管理人員安排了數(shù)名傳銷人員合力把孫延宇的頭部一次次摁進(jìn)裝有洗衣水的臉盆內(nèi),以便讓孫延宇冷靜。可是幾番下水,孫延宇還是不改要離開的初衷。

    孫延宇當(dāng)時(shí)已經(jīng)癱倒,在地上一個(gè)勁地喘氣。管理人員有些放松警惕,召集幾名骨干,共同協(xié)商對(duì)孫延宇的處理措施。就在他們協(xié)商之際,孫延宇突然起身試圖沖出房門。這一沖最終害死了這個(gè)年輕的小伙子;艁y之際,有骨干成員用手臂勒住孫延宇的喉嚨,有骨干成員用膝蓋撞擊孫延宇的脊椎骨,還有骨干成員則從旁側(cè)踢孫延宇的腿部和肋骨。

    據(jù)犯罪嫌疑人供述,這個(gè)群毆過程足足持續(xù)了幾分鐘。孫延宇的個(gè)頭不高,只有一米七多,可是身體強(qiáng)壯,體重達(dá)一百五十多斤?梢韵胍,在被群毆的幾分鐘內(nèi),這個(gè)強(qiáng)壯的年輕人會(huì)如何掙扎,如何呼救。遺憾的是,興隆新村內(nèi)居住的大多都是外來人口,直到昨日警方在事發(fā)出租屋周邊展開走訪時(shí),周邊居民均堅(jiān)稱沒聽到任何呼救。

推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接