愛冒險、樂觀、認(rèn)真。張寧如是評價自己。張寧是個不安分的人。在澳大利亞留學(xué)(微博)期間,她打過工,做過銷售。2006年回國后就職于花旗集團,雖然工作體面且薪酬不菲,但張寧始終懷有自主創(chuàng)業(yè)的想法。2008年張寧...
“愛冒險、樂觀、認(rèn)真。”張寧如是評價自己。
張寧是個不“安分”的人。在澳大利亞留學(xué)(微博)期間,她打過工,做過銷售。2006年回國后就職于花旗集團,雖然工作體面且薪酬不菲,但張寧始終懷有自主創(chuàng)業(yè)的想法。
2008年張寧辭職,和男友及一個朋友共同創(chuàng)辦了北京珍仕菓飲料有限責(zé)任公司。同年,公司旗下的第一家鮮榨果汁店“Jazcu”在北京開業(yè)。
創(chuàng)意飲品打開北京市場
“珍仕菓”的3個創(chuàng)始人同為在澳留學(xué)的海歸,且都是經(jīng)管類專業(yè)出身。創(chuàng)業(yè)初期,從市場調(diào)研到產(chǎn)品創(chuàng)意,從風(fēng)險分析到品牌拓展,3人依據(jù)各自特長分工協(xié)作,共同經(jīng)營。
“之所以選擇經(jīng)營鮮榨果汁,首先是澳大利亞當(dāng)時已有比較成熟的產(chǎn)業(yè)模式,我們留學(xué)時就對這種崇尚健康自然的飲品印象深刻;其次是當(dāng)時國內(nèi)飲品行業(yè)多為勾兌果汁,少有鮮榨飲品。”張寧說。果汁店開業(yè)后生意興隆,3個海歸在國內(nèi)市場上撈到了第一桶金。之后的4年內(nèi),6家“Jazcu”連鎖店在北京幾大購物中心相繼開業(yè)。
談到創(chuàng)業(yè)不易,張寧深有感觸:“起初只有兩個店員,忙不過來,我們3個創(chuàng)始人從切水果到果汁制作、收銀都是自己干。”
2013年初,珍仕菓創(chuàng)辦子公司,開辦創(chuàng)意茶飲店“簞寧茶屋”,以功夫茶、英式茶、雞尾酒茶等創(chuàng)意茶元素吸引年輕的消費群體,以親民價位打開了市場。
“中國是茶的發(fā)源地,有豐富的茶葉品種和源遠流長的茶文化。可惜飲茶離年輕人越來越遠,他們更喜歡咖啡。我們想借這家店讓年輕群體喜歡上飲茶,也借機推廣中國茶品牌和茶文化。”張寧說。
向社會傳遞“正能量”
張寧致力于將公司打造為傳遞健康生活方式的使者。在“Jazcu”,店員會向顧客宣傳鮮榨果汁的好處,在“簞寧茶屋”,顧客也有各種機會了解正確的飲茶方式。她的果汁店還鼓勵客人自帶容器消費,宣傳環(huán)保。她的想法是“通過我們的產(chǎn)品和行動,提醒和引導(dǎo)大家選擇更健康、更環(huán)保的生活方式。”
私底下,張寧熱衷于參加公益活動,她曾帶著員工去孤兒院做義工,還打算與一些小動物保護協(xié)會合作,救助流浪動物。
“無論身居何職、身家多少,都不能忘了對社會的責(zé)任,這從本質(zhì)上會影響人做事的方向。”張寧說。
成就歸功于每一個人
從無固定的辦公場所到在CBD擁有辦公室,從事事親力親為到日益打造出專業(yè)的管理團隊,張寧的事業(yè)發(fā)展相對迅速而平穩(wěn)。談到成功的經(jīng)驗,她認(rèn)為,品牌成功的重要因素是“人”。她曾多次提到團隊的貢獻,認(rèn)為公司的發(fā)展壯大歸功于每個成員的付出。說到自己的團隊,張寧的口氣中充滿了驕傲:“我們有共同的發(fā)展目標(biāo),每個人都很努力。有這樣一個充滿活力并且團結(jié)的團隊,我對公司的未來有信心!”
對家人和朋友,她的感激之情溢于言表:“創(chuàng)業(yè)是漫長的過程,感謝母親多年的關(guān)懷和幫助,也感謝丈夫的一路陪伴和支持,還有我的合伙人宋先生以及所有在事業(yè)起步階段和公司發(fā)展過程中給予我?guī)椭馁F人們,沒有他們,我走不到今天。”
張寧說,創(chuàng)業(yè)帶給她更多的是精神上的愉悅,“我享受每一個店從無到有的過程,就像看著自己孩子的誕生,有強烈的成就感。”
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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