4月19日下午 建國賓館四樓 ,百位CHO同仁相聚共討社交化人力資源管理的話題。這是一個時髦的話題,是一個探索過程中的話題,在本次論壇中,從企業(yè)的社交化HR管理實(shí)踐案例、招聘的社交化管理、企業(yè)內(nèi)部交流社交...
4月19日下午 建國賓館四樓 ,百位CHO同仁相聚共討社交化人力資源管理的話題。
這是一個時髦的話題,是一個探索過程中的話題,在本次論壇中,從企業(yè)的社交化HR管理實(shí)踐案例、招聘的社交化管理、企業(yè)內(nèi)部交流社交化、員工福利的社交化探索、美國招聘發(fā)展趨勢、招聘效果傳統(tǒng)VS社交化招聘、等諸多話題的討論,讓人受益良多。不過從整體的話題中我們可以發(fā)現(xiàn),在社交化人力資源管理中,目前招聘領(lǐng)域是大家最受關(guān)注和行業(yè)創(chuàng)新最多的領(lǐng)域,而在其它的領(lǐng)域相對較少,不過我們也欣喜的看到很多的企業(yè)和HR們已經(jīng)開始進(jìn)行嘗試和探索,并形成一定的經(jīng)驗(yàn)。
這次論壇中缺少了對HR管理社交化中的重要一環(huán)就是培訓(xùn)方面的討論和溝通,也算是一個遺憾。CHO俱樂部高峰論壇組織方也特別談到,培訓(xùn)領(lǐng)域的社交化發(fā)展也是非?欤視才艑iT的高峰會議!讓我們期待下!
在這次論壇中,我們也發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)秀的產(chǎn)品涌現(xiàn),他們代表了這個行業(yè)發(fā)展的前沿和趨勢,值得HR們關(guān)注和了解!我們簡述下這些產(chǎn)品和服務(wù):
· 最新發(fā)布的玄德社交招聘管理工具
· 我禮物提供的免費(fèi)員工福利管理平臺
· 東職網(wǎng)
· 金蝶的云之家
· JIM帶來的手機(jī)招聘 (目前還僅限美國市場)
· HROCLOUD帶來的 云端的HR管理軟件
據(jù)悉本次論壇屬于巡回論壇,北京將在4月27日舉行、深圳將在5月份舉行,屆時將不一樣的精彩話題,值得期待!
下面是本次峰會的精彩圖片!會議更詳細(xì)的內(nèi)容后續(xù)放送!
請關(guān)注http://cho.goiee.com
簽到的CHO們
CHO俱樂部發(fā)起人 冬瓜先生 開場致辭 人力資源還可以這么性感
阿次分享渣打銀行內(nèi)部的HR管理社交化實(shí)踐案例,精彩紛呈
@村長TZ 給大家介紹招聘還可以這么酷,同時正式發(fā)布其新的社交化人力資源產(chǎn)品 玄德社交招聘 xdhire.com
東職網(wǎng)閔總就社交化招聘企業(yè)案例進(jìn)行分享
我禮物 陸總給大家?guī)砹硕恳恍碌?社交化企業(yè)員工關(guān)系的分享~~
來自于美國的招聘管理專家,投資人 JIM YANG 就美國2013年招聘發(fā)展趨勢做了介紹和分享
幾位嘉賓就社交化人力資源管理的各方面觀點(diǎn)就行了討論和分享
下面分享現(xiàn)場的剪影:
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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