已超期服役約1個(gè)半月、以馬朝梅為董事長的兩面針第5屆董事會終于迎來換屆的消息。1月11日,馬朝梅主持召開兩面針本屆董事會第33次會議,會議審議通過了選舉兩面針第6屆董事會董事、獨(dú)立董事候選人的議案。盡管這...
已“超期服役”約1個(gè)半月、以馬朝梅為董事長的兩面針第5屆董事會終于迎來換屆的消息。1月11日,馬朝梅主持召開兩面針本屆董事會第33次會議,會議審議通過了選舉兩面針第6屆董事會董事、獨(dú)立董事候選人的議案。
盡管這些議案需于1月27日舉行的兩面針2013年第一次臨時(shí)股東大會上投票表決,但接受采訪的多位分析人士向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,被提名為新一屆董事候選人的鐘春彬出任兩面針董事長,將是大概率事件。
現(xiàn)任柳州市產(chǎn)業(yè)投資有限公司董事長的鐘春彬,早前曾擔(dān)任柳工集團(tuán)副總裁。如果當(dāng)選,他將是繼馬朝梅之后,兩面針又一位名副其實(shí)的“跨界掌門人”。1月13日,記者就相關(guān)情況致電柳州市國資委咨詢,但截至發(fā)稿,未能獲得回應(yīng)。
跨界而來的鐘春彬
根據(jù)公告,上述董事會會議分別審議通過了關(guān)于選舉鐘春彬、吳堃、莫善軍為兩面針第6屆董事會董事候選人的議案,以及關(guān)于選舉何小平、覃解生、覃程榮為獨(dú)立董事候選人的議案。
公開資料表明,兩面針第5屆董事會的任期本應(yīng)于去年12月1日期滿。對于為何拖延至今,有人分析認(rèn)為,應(yīng)該是沒有找到合適的接班人。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn),被提名的新一屆董事候選人名單中,吳堃和莫善軍均為“現(xiàn)役”兩面針副總裁,而60歲的董事長馬朝梅、48歲的總裁林鉆煌均宣告退出。作為一張“新面孔”,被提名的第一候選人鐘春彬,來頭不小。
簡歷顯示,鐘春彬生于1958年,曾在廣西首家上市公司柳工任職多年,位至柳工集團(tuán)副總裁。鐘春彬的現(xiàn)任頭銜是柳州市產(chǎn)業(yè)投資有限公司董事長、總經(jīng)理、黨支部書記,廣西柳州銀海鋁業(yè)股份有限公司副董事長。
事實(shí)上,元旦剛過,坊間就有關(guān)于鐘春彬?qū)⒊鋈蝺擅驷樁麻L的傳聞。彼時(shí)有投資者樂觀地表示,“鐘春彬曾在柳工負(fù)責(zé)經(jīng)營,是個(gè)實(shí)干家,管理有思路,兩面針有希望了。”
一位曾在柳工工作的工程機(jī)械行業(yè)人士昨日告訴記者,他雖然沒直接與鐘春彬打過交道,但鐘春彬給他們員工的印象不錯(cuò)。
然而,倘若真要執(zhí)掌兩面針,擺在鐘春彬面前的難題可不少。
“兩面針這些年一直處在不溫不火的狀態(tài)中。”深圳一家企業(yè)管理顧問公司的高管左清波 (化名)向記者說,“即便換了鐘春彬,要在目前這樣的市況下讓兩面針品牌重新煥發(fā)活力,談何容易。”
在他看來,鐘春彬和馬朝梅其實(shí)有一定的相似之處,這或許體現(xiàn)了柳州市國資委的某種安排路徑。“和馬朝梅來自柳化股份一樣,鐘春彬也是跨界過來的。兩人均有大型企業(yè)的管理經(jīng)歷,但同樣缺少消費(fèi)品領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。”左清波說。
中國化妝品行業(yè)資深人士馮建軍有著類似的意見,“不看好(鐘春彬),畢竟術(shù)業(yè)有專攻嘛。”
不過《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn),在“跨界”方面,鐘春彬有著他的過人之處。《中國工業(yè)報(bào)》一篇名為“柳工傳奇”的報(bào)道稱,本世紀(jì)初,作為首次跨地區(qū)兼并之舉,柳工宣布收購一家壓路機(jī)廠,成立江陰柳工道路機(jī)械有限公司,鐘春彬被派往新公司擔(dān)任董事長。第一次走進(jìn)江陰柳工,鐘春彬就意識到自己接手了一個(gè)爛攤子,而且鐘本人對當(dāng)時(shí)的主導(dǎo)產(chǎn)品壓路機(jī)行業(yè)并不熟悉。不過,由于不斷鉆研、大刀闊斧改組以及對產(chǎn)品進(jìn)行多次技術(shù)突破,鐘春彬在3年之內(nèi)就讓江陰柳工的產(chǎn)值翻了5倍。
兩面針的新機(jī)遇
深究兩面針的衰落,除了公司內(nèi)部體制、管理等因素,外資品牌的擠占也被視為主因。
但最近一兩年,后者也陷入難堪。以寶潔為例,從高達(dá)數(shù)千人的裁員消息,到大中華區(qū)銷售總裁去職,再到研發(fā)技術(shù)人員流失,這一切都將這家外資日化巨頭逼上風(fēng)口浪尖。
在這種情況下,民族品牌兩面針能夠趁機(jī)追擊,走上復(fù)興之路嗎?
左清波認(rèn)為,這是有可能的,“據(jù)我們觀察,國內(nèi)不少消費(fèi)者對兩面針品牌的認(rèn)同感依然存在。但在如今的環(huán)境下,要重新做大這個(gè)品牌,前提還要看新一屆董事會的才能。要是趁換屆的機(jī)會,兩面針能夠重新厘清機(jī)制,依然有望重振雄風(fēng),盡管達(dá)到當(dāng)年的高度已沒有多大可能。”
但馮建軍則看法悲觀,“以牙膏為例,過去幾年間,市場總體都在變化,大家都在培育(新產(chǎn)品)。像云南白藥、舒客都取得了一定的成功,如果說兩面針,我想即便是整個(gè)市場在增長,也可能輪不到它。”
他向記者表示,換成任何人,要讓這個(gè)品牌起死回生都非易事,“首先是它自有的一些弊病,第二是市場大環(huán)境都在變化,第三是這兩年兩面針原有的很多優(yōu)勢都沒有保留下來。”
針對兩面針的衰落,《人民日報(bào)》去年末曾發(fā)表評論認(rèn)為,要讓民族品牌重新崛起,一是應(yīng)實(shí)行培養(yǎng)和保護(hù)政策,對現(xiàn)有的質(zhì)量好、市場信用度高的民族品牌給予國家保護(hù);二是以合適的價(jià)格適當(dāng)收回曾經(jīng)被賤賣的大有市場前景的民族品牌;三是以積極的稅收優(yōu)惠,發(fā)展具有高科技含量的民族品牌;四是真正與國際接軌,學(xué)習(xí)外資的管理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
“其實(shí)復(fù)蘇依然存在希望,我們需要多給這些民族品牌一些時(shí)間。”左清波向記者補(bǔ)充道。
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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