本報(bào)訊（記者 張瑜琨 通訊員 章�。┳蛉眨{杰人才市場(chǎng)公布今年武漢企業(yè)用工情況的問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果顯示，近七成的武漢企業(yè)今年將新增招聘計(jì)劃。武漢企業(yè)對(duì)技工、基層人才的需要依舊較大，部分企業(yè)表示今年的招...
近日，記者在武昌丁字橋納杰人才舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)，目前人才市場(chǎng)的求職者群體相對(duì)豐富，沿海回流人才、中高級(jí)跳槽人才、裸辭族成為人才市場(chǎng)求職的主力軍。IT電子、機(jī)械制造、酒店餐飲、物業(yè)管理、商超零售行業(yè)成為武漢年終人才市場(chǎng)招聘主力，中高級(jí)管理、技工、服務(wù)員等基層崗位成為年底招聘主要崗位。
納杰人才表示，通過(guò)對(duì)近千家武漢企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示，今年春季，七成的武漢企業(yè)將新增招聘計(jì)劃，IT電子、機(jī)械制造、交通物流、商貿(mào)零售、酒店餐飲、電子商務(wù)將成為今年人才需求量較大幾個(gè)行業(yè)。
受農(nóng)民工人數(shù)逐年減少、收入偏低、工作強(qiáng)度較大、經(jīng)常加班等因素影響，今年春季企業(yè)的招工難度依舊較大，企業(yè)春季缺工的情況將較為明顯。
納杰人才人力資源資深顧問(wèn)黃仕健表示，隨著沿海世界500強(qiáng)企業(yè)紛紛向中部地區(qū)轉(zhuǎn)移，武漢地區(qū)企業(yè)對(duì)人才的需求量較大，預(yù)計(jì)今年2月開(kāi)始，武漢企業(yè)將迎來(lái)開(kāi)年后的第一波招聘高峰。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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張瑜琨 章俊 
長(zhǎng)江商報(bào) 
2013-01-11 10:38:28