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鳳凰科技訊 12月27日消息，針對三星供應(yīng)商存在雇傭未成年童工及其他濫用行為，三星方面表示，三星電子90%以上的產(chǎn)品都是在自己的工廠內(nèi)生產(chǎn)，這些工廠擁有世界最好的工作環(huán)境，雖然有一小部分超量的產(chǎn)品由代理商生產(chǎn)，但是代理商的用工環(huán)境也是嚴(yán)格遵守各個國家的法律法規(guī)。

三星方面還稱，針對中國國內(nèi)的代理商，三星電子展開了“杜絕雇傭童工”的活動。

據(jù)悉，針對211家對三星產(chǎn)品有較高依賴的代理商，三星電子在其正門都放置了“守法用戶實(shí)踐企業(yè)”的門牌，并張貼了“禁止雇用童工的規(guī)定”相關(guān)的特別綱領(lǐng)。三星電子還在中國所有法人都設(shè)置了“人權(quán)保護(hù)投訴中心”，投訴者可以選擇投訴的中心電話或者郵件方式進(jìn)行投訴。

今年11月，三星電子發(fā)布了針對只為三星提供服務(wù)的105家代工廠（員工65000名）勞動相關(guān)的調(diào)查結(jié)果，稱并沒有發(fā)現(xiàn)童工的存在。針對其他144家代工廠的調(diào)查正在進(jìn)行之中，預(yù)計年底將完成調(diào)查。三星電子特邀請第三方機(jī)構(gòu)EICC（電子產(chǎn)業(yè)公民聯(lián)盟）進(jìn)行協(xié)助和監(jiān)督。

12月15日，紐約工人維權(quán)組織“中國勞工觀察”（China Labor Watch）發(fā)表報告，指責(zé)三星供應(yīng)商HTNS，涉嫌雇用童工，強(qiáng)迫員工加班，并違反其他的反勞工法例。報告顯示，經(jīng)過調(diào)查人員在上述工廠的訪問，發(fā)現(xiàn)赫那羅一家負(fù)責(zé)組裝三星手機(jī)的工廠聘用了至少三名未滿16歲的女孩，并提供了這三名員工的照片及工號。