經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾通過女性高跟鞋的高度變化來預(yù)測經(jīng)濟(jì)的蕭條或繁榮,稱為高跟鞋效應(yīng)。而觀測樓市的興衰起伏,似乎也有一種簡單的方法,那就是看一線銷售人員的錢包到底鼓不鼓。對于售樓員最牛售樓員王天軍來說,上述觀...
經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾通過女性高跟鞋的高度變化來預(yù)測經(jīng)濟(jì)的蕭條或繁榮,稱為“高跟鞋效應(yīng)”。而觀測樓市的興衰起伏,似乎也有一種簡單的方法,那就是看一線銷售人員的錢包到底鼓不鼓。
對于售樓員最牛售樓員王天軍來說,上述“觀測”方法倒有些靠譜。今年最牛售樓員王天軍交出的業(yè)績單高達(dá)3.4億元,其所獲得的傭金已超過百萬元。在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時,最牛售樓員王天軍告訴記者,他從今年4月份開始從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售,其間的銷售業(yè)績是他去年一年的三、四倍。
最牛售樓員王天軍的經(jīng)歷,或讓人感受到了當(dāng)下樓市的溫度。亞豪機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理高珊在接受記者采訪時表示,“可以預(yù)見2013年樓市將延續(xù)今年年底的態(tài)勢,量價均處于穩(wěn)步上行趨勢。”
銷售人員業(yè)績上漲
據(jù)了解,像最牛售樓員王天軍這樣業(yè)績豐厚的銷售人員并非個案。
在由高和投資組建的百萬銷售精英沙龍中,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獲悉,截至2012年11月底,北京排名前十的銷售人員的銷售總額共計36.4億元。根據(jù)新浪樂居統(tǒng)計,2011年度的北京商品住宅銷售冠軍“金茂府”,其年度銷售總額也不過46億元。
“去年的業(yè)績不怎么樣,大約只有幾千萬。”在最牛售樓員王天軍看來,促使其業(yè)績大增的因素除了產(chǎn)品本身,更多還是來自市場的變化。
記者在采訪中了解到,這些榜上有名的銷售人員幾乎都是服務(wù)于商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。在住宅市場受限后,投資者進(jìn)入住宅市場的成本增高,商業(yè)地產(chǎn)由此迎來蓬勃發(fā)展,最牛售樓員王天軍也是在此時選擇改行做起了商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售。
當(dāng)然,市場的回暖不單成就了這批商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售人員,一部分熱銷的住宅項(xiàng)目的銷售人員同樣開始受益。
一在售項(xiàng)目的銷售人員李敏(化名)告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“今年年初很多同事都跳槽了,去年的行情不好,大家過完年都找了新的工作。有些人去了別的項(xiàng)目,有些人干脆就不再做這方面的銷售。”在她看來,自己的堅(jiān)持還是有了收獲,“現(xiàn)在行情好了很多,我們的業(yè)績也有了保障。”
樓市升溫漸成趨勢?
對于最牛售樓員王天軍和李敏這樣的一線銷售人員來說,樓市升溫的趨勢將堅(jiān)定他們的工作信心。
近日,在網(wǎng)易經(jīng)濟(jì)學(xué)家年會上,中房集團(tuán)理事長孟曉蘇[微博]就表示,未來樓市依然面臨上漲的趨勢。在現(xiàn)場,華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長任志強(qiáng)、中坤投資集團(tuán)董事長黃怒波也認(rèn)同了這一觀點(diǎn)。房企大佬們的普遍看漲似乎為市場回暖透露了一些信息。
國家統(tǒng)計局12月19日發(fā)布的房地產(chǎn)數(shù)據(jù)顯示,11月份,全國主要的54個城市,新建住宅簽約均出現(xiàn)了明顯上漲,合計簽約套數(shù)達(dá)到了293863套,超過了之前成交量最多的7月份6%,而環(huán)比10月份上漲幅度更是達(dá)到了18.2%.
進(jìn)入12月份以來,北京市場的商品住宅成交量更是呈現(xiàn)一路上漲態(tài)勢。對此,北京中原地產(chǎn)研究總監(jiān)張大偉則告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,北京樓市整體價格繼續(xù)微漲或已成為定論,“在土地價格及溢價率都明顯上漲的情況下,開發(fā)商的定價也會水漲船高,而且全年計劃的提前完成,使得開發(fā)商年底促銷的力度將明顯減弱,整體市場價格將依然維持平穩(wěn)微漲的趨勢。”
張大偉稱,2013年或?qū)⒊雠_新的樓市政策,但對全國房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)運(yùn)行,應(yīng)該不會產(chǎn)生大的影響。預(yù)計2013年全國樓市量價仍可保持平穩(wěn)的小幅增長。
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號