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美國財(cái)政部稱將凍結(jié)接受救助企業(yè)CEO薪酬方案
資訊 > 訪談 > 正文 894 騰訊財(cái)經(jīng) 2012-04-12 17:38:06

騰訊財(cái)經(jīng)訊 北京時(shí)間4月7日下午消息，美國財(cái)政部在本周五對外表示，將凍結(jié)三家企業(yè)CEO的薪酬支付方案，因?yàn)檫@些企業(yè)在金融危機(jī)期間接受了美國財(cái)政部的救助，且目前仍未將救助貸款償還完畢。美國財(cái)政部表示，這三...

 

騰訊財(cái)經(jīng)訊 北京時(shí)間4月7日下午消息，美國財(cái)政部在本周五對外表示，將凍結(jié)三家企業(yè)CEO的薪酬支付方案，因?yàn)檫@些企業(yè)在金融危機(jī)期間接受了美國財(cái)政部的救助，且目前仍未將救助貸款償還完畢。

美國財(cái)政部表示，這三家將被凍結(jié)CEO薪酬方案的企業(yè)分別為美國國際集團(tuán)、通用汽車以及美國聯(lián)合金融公司(Ally Financial Inc)。這就意味著，這三家企業(yè)在2011年至2012年支付給其CEO的薪酬將不會(huì)發(fā)生變化。同時(shí)，還將對這些企業(yè)CEO的工資和股票做出一定的調(diào)整。

據(jù)了解，在金融危機(jī)期間，為了挽救這些企業(yè)，美國財(cái)政部推出了問題資產(chǎn)救助計(jì)劃(Troubled Asset Relief Program,TARP)，通過該計(jì)劃向這些深陷經(jīng)營困境的企業(yè)提供了救助資金。作為救助條款的部分內(nèi)容，接受救助的企業(yè)同意向高管薪酬特別管理員(Special Master for Executive Compensation)遞交薪酬支付方案。

美國財(cái)政部為這些企業(yè)的25位高管設(shè)定了薪酬支付方案。對這些高管的總體現(xiàn)金薪酬將進(jìn)行輪換調(diào)整，即有些CEO的薪酬會(huì)被調(diào)高，某些CEO的薪酬會(huì)被調(diào)低或者保持不變。

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