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霍尼韋爾連續(xù)5年被《財(cái)富》評(píng)為“最受尊敬的企業(yè)”
資訊 > 訪談 > 正文 919 2012-04-11 14:34:50

在不久以前,在中國(guó)廣受歡迎的求職網(wǎng)站以及專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂(yōu)發(fā)起的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查評(píng)選中,霍尼韋爾也被在校大學(xué)生評(píng)為機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域三大最具人氣雇主企業(yè)之一。我們非常榮幸得到國(guó)際媒體和中國(guó)廣大學(xué)生群...

在不久以前,在中國(guó)廣受歡迎的求職網(wǎng)站以及專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂(yōu)發(fā)起的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查評(píng)選中,霍尼韋爾也被在校大學(xué)生評(píng)為機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域三大“最具人氣雇主”企業(yè)之一。

“我們非常榮幸得到國(guó)際媒體和中國(guó)廣大學(xué)生群體的青睞。作為一家全球領(lǐng)先的高科技、多元化企業(yè),霍尼韋爾不僅在節(jié)能、安全、航空航天等領(lǐng)域擁有世界領(lǐng)先的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),在人才吸引和培養(yǎng)方面也追求卓越。我們注重本土化人才發(fā)展理念,中國(guó)管理團(tuán)隊(duì)絕大多數(shù)是本土人才。通過(guò)聘用最優(yōu)秀的員工,盡可能給予他們機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和發(fā)展,并且對(duì)于他們所做出的貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)賞,我們積極與員工分享全球與中國(guó)的成功,”霍尼韋爾亞太區(qū)人力資源副總裁葉能斌表示。

前程無(wú)憂(yōu)“最具人氣雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)由在校大學(xué)生和在職精英人士推薦和投票選舉得出,評(píng)選結(jié)果反映了投票人對(duì)工作、職業(yè)的取向以及公司的企業(yè)形象。此次評(píng)選涵蓋了九大領(lǐng)域,包括醫(yī)藥、能源化工、服裝、快速消費(fèi)品、汽配、機(jī)械自動(dòng)化、物流運(yùn)輸、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)電子等。在長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月的評(píng)選過(guò)程中,主辦方共收到有效票數(shù)45, 000多張。在21,837學(xué)生選票中,霍尼韋爾共得到了10,458票,在機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域中位居第二。

根據(jù)前程無(wú)憂(yōu)近期發(fā)布的《2011中國(guó)雇主人氣調(diào)查報(bào)告》顯示,具有工作經(jīng)驗(yàn)的投票者認(rèn)為,職業(yè)生涯的成功與否取決于雇主所提供的機(jī)會(huì),同時(shí)雇主有責(zé)任幫助員工達(dá)到工作和生活的平衡。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),他們對(duì)工作樂(lè)趣的要求超過(guò)了對(duì)高薪酬的期望;裟犴f爾的企業(yè)文化恰好都符合了這兩者的要求。

欲了解霍尼韋爾工作機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)L問(wèn) www.honeywell.jobs 獲得更多相關(guān)信息。

關(guān)于霍尼韋爾

霍尼韋爾(www.honeywell.com)是一家財(cái)富100強(qiáng)之一的多元化、高科技的先進(jìn)制造企業(yè),在全球,其業(yè)務(wù)涉及航空產(chǎn)品和服務(wù),樓宇、家庭和工業(yè)控制技術(shù)、渦輪增壓器以及特性材料;裟犴f爾在華的歷史可以追溯到1935年。當(dāng)時(shí),霍尼韋爾在上海開(kāi)設(shè)了第一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)。目前,霍尼韋爾四大業(yè)務(wù)集團(tuán)均已落戶(hù)中國(guó),旗下所轄的所有業(yè)務(wù)部門(mén)的亞太總部也都已遷至中國(guó),并在中國(guó)的20個(gè)城市設(shè)有多家分公司和合資企業(yè);裟犴f爾在中國(guó)的員工人數(shù)約12,000名。

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