臺(tái)媒稱,錢多事少離家近不再是人們心中的夢(mèng)幻工作。勞工工時(shí)長(zhǎng)、工資低、過勞是我們常見的問題,但你有想過工作太無(wú)聊對(duì)勞工也是種傷害嗎?《鏡報(bào)》報(bào)道說在法國(guó)就有員工因?yàn)楣ぷ魈珶o(wú)聊,而向前老板求償28萬(wàn)英鎊...
“我去上班的每一天,都覺得絕望又沮喪。”44歲的法國(guó)男子費(fèi)德里克(Frederic Desnard)說,自己在這間巴黎香水公司工作了四年,每天做的都是一些枝微末節(jié)小事,他覺得自己的職責(zé)被剝奪了,每天都像是“不存在”一樣。這讓他感到非常的“郁悶、恥辱”,就像是下地獄一樣痛苦。“我領(lǐng)薪水但卻沒有貢獻(xiàn),這讓我覺得非常羞愧。”
“我經(jīng)常以淚洗面,但沒有人注意到,”費(fèi)德里克表示,“因?yàn)闆]人真的在意我的存在。”
不過,代表公司的律師說,這四年來(lái)費(fèi)德里克沒有任何表示,“如果在這些年中他真的什么事都不用做,他為什么不說呢?”
工作場(chǎng)所健康與安全專家說,當(dāng)員工感覺自己被邊緣化、沒有晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候,就會(huì)覺得工作很無(wú)聊。他們估計(jì)大約30%的法國(guó)勞工對(duì)自己的工作感到厭煩,但大多數(shù)還是繼續(xù)留在位置上,因?yàn)樗麄兒ε率I(yè)。
今年早些時(shí)候,還有另外一位法國(guó)人查理斯(Charles Simon)狀告國(guó)家鐵路運(yùn)營(yíng)商SNCF“毀了他的職業(yè)生涯”,因?yàn)樗麄兏督o他月薪3800英鎊(約合36000元人民幣),但讓他“帶薪休假”長(zhǎng)達(dá)12年!查理斯說,他被告知將被遷往別處,但隨后他的老板干脆“忘了”他。這個(gè)案子最后達(dá)成庭外和解。
來(lái)源:中國(guó)青年網(wǎng)
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