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據(jù)在線招聘網(wǎng)站Glassdoor周三公布的數(shù)據(jù)，包括谷歌(微博)、Facebook以及Twitter在內(nèi)科技企業(yè)的員工年薪的中位數(shù)至少是15萬美元。

在該網(wǎng)站統(tǒng)計的數(shù)據(jù)中，美國薪酬最高的25家企業(yè)中，科技公司占據(jù)了其中的20個席位。

科爾尼管理咨詢公司(A.T. Kearney)以及普華永道旗下咨詢公司思略特(Strategy&)是僅有兩家在薪酬中位數(shù)上超過科技企業(yè)的公司，他們分別占得排行榜的頭名和次席。

排名第三的是網(wǎng)絡設備制造商Juniper Networks，其也是該榜單上排名最高的科技企業(yè)，該公司的年薪資中位數(shù)達到了15.7萬美元。

在排行榜25強中，幾乎是科技企業(yè)和咨詢公司的天下，只有Visa公司是唯一的例外。

Glassdoor首席經(jīng)濟學家安德魯•張伯倫(Andrew Chamberlain)認為，科技行業(yè)對于人才的爭奪促使史無前例薪資水平的涌現(xiàn)，這在很大程度上是由于短期內(nèi)所需人才的短缺。

科技行業(yè)的薪資在過去一年出現(xiàn)上揚。2015年，Glassdoor做了一項調(diào)查，列出了全美薪資最高的15家企業(yè)，他們今年也出現(xiàn)在最新的榜單上，只是當時薪資水平較低一些而已。數(shù)據(jù)軟件公司VMware今年的年薪資中位數(shù)為152133美元，去年則是145000美元。

此外，所有高薪酬的企業(yè)并非都是家喻戶曉的公司，其中也有Juniper Networks、Guidewire Software以及Cadence Design Systems這些知名度不高的企業(yè)，但他們卻可以躋身排行榜的前十。

Glassdoor職業(yè)規(guī)劃分析師斯科特•多波洛斯基(Scott Dobroski)說:“公司用薪水來吸引最好的人才，光靠名氣是不夠的。”

一些大牌公司未能進入榜單的前列。雖然蘋果和亞馬遜都認為是科技人才的最佳選擇，但他們員工中也包括零售和庫房工作人員，這些崗位拉低了公司的整體薪酬水平。

同樣未能進入前25位的還有雅虎公司，該公司周二發(fā)布業(yè)績稱營收出現(xiàn)大幅縮水，其年薪酬中位數(shù)為129940美元。日前宣布將裁員1.2萬人的芯片巨頭英特爾也排名較后，其年薪酬中位數(shù)為118800美元。

來源：騰訊科技