據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》6月24日?qǐng)?bào)道,瑞士一所工會(huì)24日發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示,瑞士有27家大企業(yè)高層與低層員工薪資差距超過百倍,差距最大的是雀巢集團(tuán),該集團(tuán)執(zhí)行長(zhǎng)(CEO)保羅·博凱 (Paul Bulcke)的薪水是最低薪...
據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》6月24日?qǐng)?bào)道,瑞士一所工會(huì)24日發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示,瑞士有27家大企業(yè)高層與低層員工薪資差距超過百倍,差距最大的是雀巢集團(tuán),該集團(tuán)執(zhí)行長(zhǎng)(CEO)保羅·博凱 (Paul Bulcke)的薪水是最低薪員工的230倍。
據(jù)報(bào)道,瑞士去年曾舉辦過一次是否要限制瑞士企業(yè)CEO薪資的公投,結(jié)果多數(shù)民意擔(dān)心對(duì)CEO薪資的限制可能影響國(guó)外投資意愿,最后反對(duì)限制民意以超過六成贏得多數(shù),但公投案顯示出不少老百姓的心聲。
Travail工會(huì)24日公布的調(diào)查報(bào)告顯示,在瑞士國(guó)際大企業(yè)中,CEO的高薪確實(shí)是基層員工的百倍以上。
(原標(biāo)題:瑞士薪酬調(diào)查揭雀巢CEO工資是員工230倍)
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