西班牙媒體稱,新技術(shù)對就業(yè)市場的一個顯著影響就是適應(yīng)企業(yè)需求促生了一批以前不曾存在的職業(yè)。美國《哈佛商業(yè)評論》認(rèn)為,大數(shù)據(jù)分析將成為21世紀(jì)最具吸引力的職業(yè),因為對該職業(yè)的需求越來越大,而這方面的專...
據(jù)西班牙《先鋒報》6月19日報道,大致來說,大數(shù)據(jù)分析師的工作就是收集大量不同類型的數(shù)據(jù)(文本、網(wǎng)站、圖片、視頻、社交網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容、手機(jī)新聞、應(yīng)用軟件、傳感器等等),然后從中提煉出對企業(yè)有用和重要的信息。
報道稱,例如電話大數(shù)據(jù)分析能夠幫助企業(yè)形成貿(mào)易戰(zhàn)略,企業(yè)可以借此了解個人通話時長、電話呼叫方和接聽方以及其他一些重要數(shù)據(jù),分析所有這些數(shù)據(jù)可以為企業(yè)營銷提供建議。
報道說,不過有關(guān)大數(shù)據(jù)的一個主要憂慮是它可能會涉及侵犯個人隱私。從宏觀范圍來分析這些數(shù)據(jù)是很好的,因為它體現(xiàn)了人類的智慧,但從微觀角度來看它可能會導(dǎo)致產(chǎn)生不信任,因為讓人知道自己打了什么電話、交了什么朋友、住在哪些酒店,總是感覺不舒服。在這方面,社會上還缺乏相關(guān)具體法律,存在法律真空。
報道還說,大數(shù)據(jù)分析專家可以來自工程設(shè)計、經(jīng)濟(jì)學(xué)甚至法律學(xué)等不同專業(yè),但最重要的是一定要有突出的個人才能,具備極其廣泛的知識面,精通編程的純技術(shù)人員并不具備足夠能力來勝任這一職業(yè)。
報道認(rèn)為,至于需要這種服務(wù)的企業(yè)往往是那些大公司,因為唯有它們才有條件從這些數(shù)據(jù)分析中獲得最大利益,但中小企業(yè)也可以從這些智慧的分析中獲利,例如特許經(jīng)營店,以前是通過調(diào)研分析市場類型,現(xiàn)在可以使用大數(shù)據(jù),因為它們是建立在數(shù)據(jù)而不是采訪基礎(chǔ)之上,因而更加有效和真實。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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