蓋世汽車網(wǎng)5月21日報道據(jù)《美國汽車新聞》報道,福特汽車全球數(shù)字與多媒體公關(guān)經(jīng)理斯格特·蒙迪(Scott Monty)日前已經(jīng)離職,他之前已經(jīng)在福特工作了六年時間,曾領(lǐng)導(dǎo)策劃了嘉年華的社交媒體營銷活動。福特女發(fā)...
福特女發(fā)言人Susan Krusel確認(rèn)了斯格特·蒙迪已經(jīng)離開福特的消息,但是并未對此公布進(jìn)一步的細(xì)節(jié)。“我們對斯格特·蒙迪為公司的服務(wù)表示感謝,并祝愿他未來一切順利。”
據(jù)資料顯示,斯格特·蒙迪于2008年加入福特,在該公司采用社交媒體作為營銷工具和平臺的計劃中扮演了關(guān)鍵角色,福特CEO艾倫·穆拉利也曾稱贊他富有遠(yuǎn)見。
福特在2010年推出新款嘉年華時,招募了100名在社交媒體上具有相當(dāng)影響力的人來幫助提高該車型的市場知名度,這一項(xiàng)目使得嘉年華在社交媒體上獲得了大量年輕消費(fèi)者的關(guān)注。
之后福特在翼虎、Fusion上市時也采用了類似的社交媒體營銷模式,在新車上市前就獲得了充足的市場知名度。而在過去,車企們一般都等到經(jīng)銷商得到現(xiàn)車之后,斥巨資在短期內(nèi)投放電視廣告作為主要營銷方式。
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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