蓋世汽車訊 據(jù)《美國(guó)汽車新聞》報(bào)道,日產(chǎn)汽車日前宣布,該公司北美市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)Jon Brancheau已經(jīng)辭職,迄今他已經(jīng)在這一職務(wù)上工作了四年時(shí)間。Jon Brancheau現(xiàn)年53歲,于2010年被任命為日產(chǎn)北美市場(chǎng)營(yíng)銷總...
蓋世汽車訊 據(jù)《美國(guó)汽車新聞》報(bào)道,日產(chǎn)汽車日前宣布,該公司北美市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)Jon Brancheau已經(jīng)辭職,迄今他已經(jīng)在這一職務(wù)上工作了四年時(shí)間。
Jon Brancheau現(xiàn)年53歲,于2010年被任命為日產(chǎn)北美市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān),之后負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)了一系列新車及改款車型的上市推廣,包括Altima、探路者、Sentra、Versa、Rogue、Juke及聆風(fēng)電動(dòng)車。
除了幫助日產(chǎn)提升在北美市場(chǎng)上的銷售業(yè)績(jī)外,Jon Brancheau任職期間面臨的更大挑戰(zhàn)是明確了日產(chǎn)在美國(guó)消費(fèi)者心中的品牌形象,通過一系列營(yíng)銷計(jì)劃和廣告推廣,Jon Brancheau將日產(chǎn)打造為一個(gè)前衛(wèi)、動(dòng)感且富有創(chuàng)新的品牌。
對(duì)于此次離職,日產(chǎn)汽車和Jon Brancheau本人都聲稱是出于自愿,后者還發(fā)布聲明稱,他將花更多的時(shí)間陪伴家人,同時(shí)也將考慮其下一個(gè)挑戰(zhàn)。日產(chǎn)北美發(fā)言人Dave Reuter稱該公司曾嘗試挽留Jon Brancheau,著力強(qiáng)調(diào)Jon Brancheau的此次離職并非被辭退。
Dave Reuter表示,目前日產(chǎn)尚未選定Jon Brancheau的繼任人選。
目前日產(chǎn)在美國(guó)市場(chǎng)的銷量正處于穩(wěn)健增長(zhǎng),Altima、Rogue、Versa、Sentra及聆風(fēng)電動(dòng)車的需求均十分旺盛,推動(dòng)該公司前四個(gè)月累計(jì)銷量增長(zhǎng)至458,900輛,較去年同期攀升13%,市場(chǎng)份額也由去年同期的7.4%上漲至8.1%。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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