国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

2013年摩根士丹利CEO勞苦功高 薪酬大幅提高
資訊 > 訪談 > 正文 910 環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道 2014-04-01 09:14:22

據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志3月28日?qǐng)?bào)道,根據(jù)摩根士丹利的財(cái)務(wù)文件顯示,該集團(tuán)CEO詹姆斯·戈?duì)柭?James Gorman)2013年年薪為1200萬(wàn)美元,是2012年薪酬的一倍。

據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志3月28日?qǐng)?bào)道,根據(jù)摩根士丹利的財(cái)務(wù)文件顯示,該集團(tuán)CEO詹姆斯·戈?duì)柭?James Gorman)2013年年薪為1200萬(wàn)美元,是2012年薪酬的一倍。此外,摩根士丹利坦言,若公司在2017年達(dá)到預(yù)期發(fā)展目標(biāo),戈?duì)柭可獲得600萬(wàn)美元的額外報(bào)酬。
\
  據(jù)報(bào)道,戈?duì)柭?200萬(wàn)美元年薪包括150萬(wàn)美元的底薪;31.6萬(wàn)美元的現(xiàn)金分紅;剩下的就是遞延補(bǔ)償,將以一半現(xiàn)金、一半股票的方式在未來(lái)三年內(nèi)付清。除了戈?duì)柭Ω康だ吖軋F(tuán)隊(duì)的其他成員同樣也獲得了加薪。財(cái)富管理部門主管格雷格·弗萊明(Greg Fleming)和機(jī)構(gòu)證券部門主管科姆·克勒(Colm Kelleher)都獲得了包括長(zhǎng)期激勵(lì)報(bào)酬在內(nèi),共計(jì)1450萬(wàn)美元的報(bào)酬。

  但報(bào)道稱,盡管戈?duì)柭ツ甑男匠暧兴嵘,但仍低于一些同行。?jù)悉,高盛集團(tuán)CEO勞埃德·布蘭克費(fèi)恩(Lloyd Blankfein)去年年薪為2300萬(wàn)美元;摩根大通CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)年薪為2000萬(wàn)美元。

  摩根士丹利在2012年遭遇一些不順包括Facebook IPO定價(jià)風(fēng)波之后,戈?duì)柭徽J(rèn)為是扭轉(zhuǎn)摩根士丹利頹勢(shì)的大功臣。2013年5月,《財(cái)富》雜志刊載了一篇關(guān)于戈?duì)柭绾瘟ν旃究駷懙奈恼。另外,戈(duì)柭苍毖圆恢M地表示摩根士丹利要拋棄部分華爾街的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),以及華爾街金融家們的薪酬應(yīng)該低一點(diǎn)。上星期,戈?duì)柭I(lǐng)導(dǎo)下的摩根士丹利通過(guò)了美聯(lián)儲(chǔ)的銀行壓力測(cè)試。
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接