在赫內(nèi)斯因逃稅案被判入獄3年零6個(gè)月后,他也主動(dòng)辭去了拜仁俱樂部的所有職務(wù)。拜仁官方隨后宣布了高層人事變動(dòng)。
在赫內(nèi)斯因逃稅案被判入獄3年零6個(gè)月后,他也主動(dòng)辭去了拜仁俱樂部的所有職務(wù)。拜仁官方隨后宣布了高層人事變動(dòng)。
赫伯特-海納(59歲) :阿迪達(dá)斯股份有限公司董事會(huì)主席兼任拜仁慕尼黑股份有限公司監(jiān)事會(huì)副主席,即日起擔(dān)任任拜仁慕尼黑股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席。該決議由董事會(huì)一致通過。
拜仁新主也對(duì)赫內(nèi)斯過去的貢獻(xiàn)表達(dá)了感謝。“赫內(nèi)斯以他的領(lǐng)導(dǎo)能力,個(gè)人的奉獻(xiàn)和杰出的成就為拜仁慕尼黑的利益服務(wù),”赫伯特-海納說道, “是他確保了拜仁慕尼黑成為世界上具備競(jìng)技成績和經(jīng)濟(jì)成功,同時(shí)還具有吸引力的俱樂部之一,為此,我們衷心感謝他。 ”
卡爾-霍普夫納(61歲):拜仁慕尼黑俱樂部第一副主席兼任拜仁慕尼黑股份有限公司監(jiān)事會(huì)監(jiān)事。董事會(huì)一致通過他進(jìn)入監(jiān)事會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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