據(jù)國外媒體報道稱,韓國企業(yè)三星日前正希望通過從韓國軍方處招募優(yōu)秀軟件工程人才的方法來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的軟件研發(fā)實力。據(jù)美國《華爾街日報》的消息指出,三星日前已經(jīng)同韓國軍方達(dá)成了合作協(xié)議,前者將為從軍...
據(jù)美國《華爾街日報》的消息指出,三星日前已經(jīng)同韓國軍方達(dá)成了合作協(xié)議,前者將為從軍方挑選出的優(yōu)秀軟件工程人才提供為期四個月的軟件語言和編程培訓(xùn)項目。
目前,韓國每年的征兵人數(shù)約為26萬人,該國法律規(guī)定所有年滿19周歲的正常男性都必須參軍至少19個月。而在韓國軍方同三星此次達(dá)成合作協(xié)議后,韓國國防部將向三星推薦150名士兵,而三星則會從中選出100人,并對他們進(jìn)行為期四個月的培訓(xùn)。
盡管被選上參加三星的此次培訓(xùn)并不能保證被推薦人就一定能夠獲得由三星提供的工作機(jī)會,但這樣的經(jīng)歷將肯定使他們未來在職場上擁有更好的競爭機(jī)會。
需要指出的是,韓國就業(yè)市場在近年來已經(jīng)變得日趨激烈。據(jù)全球經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(Economic Cooperation and Development)日前公布的數(shù)據(jù)顯示,自2011年起,幾乎所有韓國人都至少擁有高中學(xué)歷,而這也是三星對這一項目參與者提出的最基本要求。
此外,另據(jù)韓國國防部發(fā)言人透露稱,國防部未來有可能將這一合作模式引用到其他公司身上。
(原標(biāo)題:三星欲從軍方挑選優(yōu)秀軟件工程人才)
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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