導(dǎo)語(yǔ):路透社上周末刊文稱,惠普董事長(zhǎng)雷伊·萊恩(Ray Lane)上周宣布辭職,惠普任命活躍投資者拉爾夫·惠特沃斯(Ralph Whitworth)為臨時(shí)接任者。這引發(fā)了華爾街的多方面猜測(cè),有分析師預(yù)計(jì),惠普董事會(huì)未來(lái)...
導(dǎo)語(yǔ):路透社上周末刊文稱,惠普董事長(zhǎng)雷伊·萊恩(Ray Lane)上周宣布辭職,惠普任命活躍投資者拉爾夫·惠特沃斯(Ralph Whitworth)為臨時(shí)接任者。這引發(fā)了華爾街的多方面猜測(cè),有分析師預(yù)計(jì),惠普董事會(huì)未來(lái)將對(duì)股東更友好。
以下為文章全文:
投資者尚未對(duì)惠普的董事長(zhǎng)調(diào)整做出積極反應(yīng)。在上周五美國(guó)股市的早盤交易中,惠普股價(jià)下跌了超過(guò)2%.
富國(guó)銀行分析師梅納德·烏姆(Maynard Um)表示,惠普此前出現(xiàn)了一系列戰(zhàn)略失誤,例如收購(gòu)了英國(guó)軟件公司Autonomy.此次調(diào)整意味著,從長(zhǎng)期來(lái)看,惠普董事會(huì)在資本分配方面將采取對(duì)股東更友好的做法。不過(guò),盡管惠普目前可以更好地解決一些基礎(chǔ)性問(wèn)題,但惠普仍需推出新產(chǎn)品,采取新措施,應(yīng)對(duì)PC市場(chǎng)的滑坡。而任何措施都需要一定時(shí)間才能取得成果。
惠普臨時(shí)董事長(zhǎng)拉爾夫·惠特沃斯
除董事長(zhǎng)之外,投資者也在觀望惠普新董事會(huì)的最終構(gòu)成。上周四,惠普的另兩名董事也宣布辭職。
瑞士信貸分析師在一份研究報(bào)告中表示:“任命惠特沃斯為董事長(zhǎng),盡管是臨時(shí)性的,但也表明在債務(wù)負(fù)擔(dān)減少的情況下,惠普董事會(huì)將在財(cái)務(wù)方面更保守,并對(duì)股東更友好。”
分析師目前尚未發(fā)布對(duì)惠普股票的最新評(píng)級(jí)和目標(biāo)股價(jià)。自去年11月創(chuàng)下10年來(lái)新低之后,惠普股價(jià)已上漲90%.惠普當(dāng)時(shí)宣布,將對(duì)收購(gòu)Autonomy的交易進(jìn)行90億美元的資產(chǎn)減記。同期標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)的漲幅為12%.
萊恩仍將擔(dān)任惠普董事,他也成為惠普110億美元收購(gòu)Autonomy交易的受害者之一。投資者指責(zé),在這筆交易中,惠普未能進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋M職調(diào)查。
自2010年前CEO馬克·赫德(Mark Hurd)因涉嫌性騷擾而離職之后,惠普董事會(huì)和管理層發(fā)生了一系列動(dòng)蕩。李艾科(Leo Apotheker)曾短暫擔(dān)任惠普CEO,在他的任期內(nèi)惠普在公司運(yùn)營(yíng)方面出現(xiàn)了多次失誤。
惠特沃斯此前是惠普董事會(huì)成員,并運(yùn)營(yíng)著活躍對(duì)沖基金Relational Investors.他在3月的惠普股東大會(huì)上表示,股東應(yīng)準(zhǔn)備好迎接董事會(huì)的新發(fā)展。
在周五下午美國(guó)股市的交易中,惠普股價(jià)為21.98美元。而根據(jù)湯森路透StarMine的數(shù)據(jù),惠普股票的內(nèi)在價(jià)值為39.51美元。今年到目前為止,惠普股價(jià)已上漲56%.在標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)中,Netflix和百思買是僅有的兩家今年股價(jià)表現(xiàn)跑贏惠普的公司。
根據(jù)StarMine的數(shù)據(jù),惠普的前瞻市盈率為6.3倍,低于科技行業(yè)9.4倍的中間值。不過(guò)在過(guò)去一年中,惠普股價(jià)下跌了4%,而同期標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)上漲了11.5%.
RBC資本市場(chǎng)分析師指出,惠普正解決一些基礎(chǔ)性問(wèn)題,因此維持對(duì)惠普股票的“與大盤持平”評(píng)級(jí)。不過(guò),任命惠特沃斯為臨時(shí)董事長(zhǎng)意味著惠普在公司治理方面邁出了積極的一步。分析師表示:“未來(lái),惠普將面對(duì)PC和打印機(jī)市場(chǎng)的不利趨勢(shì),這一趨勢(shì)將長(zhǎng)期存在。此外惠普的資產(chǎn)負(fù)債表已受到損害,因此該公司將很難再投資其他高增長(zhǎng)領(lǐng)域。”
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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