国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

日本職員須工作至65歲 與領(lǐng)取養(yǎng)老金配套
資訊 > 訪談 > 正文 913 中國網(wǎng) 2013-04-03 10:27:35

中國網(wǎng)4月1日訊 據(jù)日本共同社消息，日本社會(huì)將迎來60多歲仍要工作的時(shí)代。經(jīng)修訂的《高齡者就業(yè)安定法》將于4月1日開始實(shí)施，其中規(guī)定企業(yè)有義務(wù)讓職員工作至65歲。這是與提高公司員工可領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡相配套...

中國網(wǎng)4月1日訊 據(jù)日本共同社消息，日本社會(huì)將迎來60多歲仍要工作的時(shí)代。經(jīng)修訂的《高齡者就業(yè)安定法》將于4月1日開始實(shí)施，其中規(guī)定企業(yè)有義務(wù)讓職員工作至65歲。這是與提高公司員工可領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡相配套的措施。男性可領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡從60歲提高至61歲，2025年度還將提高至65歲；女性則比男性晚5年實(shí)施。

由于少子老齡化導(dǎo)致工作的年輕人日益減少，有效利用老年人力資源對(duì)日本不可或缺。日本政府希望發(fā)揮60歲以上老年人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以搞活日本經(jīng)濟(jì)。

由于多數(shù)企業(yè)的員工60歲退休，若養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡提高，恐將出現(xiàn)收入的空白期。為了避免出現(xiàn)這種情況，該法規(guī)定企業(yè)必須采取以下任一措施，確保所有愿意繼續(xù)工作的員工都能工作到65歲：（1）提高退休年齡、（2）廢除退休制度、（3）引進(jìn)返聘制度。

日本企業(yè)以往可在勞資雙方同意的條件下設(shè)置選拔返聘人員的標(biāo)準(zhǔn)。但從4月起，將出現(xiàn)收入空白的期間禁止設(shè)置返聘標(biāo)準(zhǔn)。

由于可降低退休后工資以削減人工成本，許多企業(yè)已引進(jìn)返聘制度。不過也有企業(yè)像三得利控股、大和房屋工業(yè)一樣將退休年齡提高至65歲。

推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練

  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接