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德國職工法定退休年齡延至69歲
資訊 > 訪談 > 正文 915 中國新聞網(wǎng) 2013-04-03 10:25:16

自2012年1月1日起,德國職工的退休年齡已經(jīng)被延長到了67歲。而德國《世界報》近期刊發(fā)的一篇文章顯示,這一數(shù)字還不是終點(diǎn)。據(jù)悉,到2060年,德國的法定退休年齡將延至69歲。如果沒有大幅度的改革措施,德國將面...

自2012年1月1日起,德國職工的退休年齡已經(jīng)被延長到了67歲。而德國《世界報》近期刊發(fā)的一篇文章顯示,這一數(shù)字還不是終點(diǎn)。據(jù)悉,到2060年,德國的法定退休年齡將延至69歲。

如果沒有大幅度的改革措施,德國將面臨大規(guī)模削減養(yǎng)老金或提高養(yǎng)老保險繳納額度。貝塔斯曼基金會的一項(xiàng)研究表明,目前最好的解決辦法是擴(kuò)大征收范圍,國家公務(wù)員和自由職業(yè)者也應(yīng)當(dāng)繳納養(yǎng)老保險,以此來穩(wěn)定養(yǎng)老保險制度。此外,還應(yīng)當(dāng)提高婦女和老年從業(yè)者的就業(yè)率,提高在職人員的能力和素質(zhì),來緩解養(yǎng)老壓力。

同時,德國《西南新聞報》指出,婦女就業(yè)提高,而照顧小孩的任務(wù)并沒有減少,這一重任很可能會更多地落在爸爸頭上。報紙稱,這將會不可避免地“改變男人的行為”。

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