【環(huán)球時報記者 青木】據(jù)德國《圖片報》3月31日報道,德國學(xué)徒工也成為搶手貨。德國企業(yè)紛紛拿出絕招吸引學(xué)徒工加入! ∮捎诘聡錾式档,加上很多中學(xué)生傾向于繼續(xù)上大學(xué)深造,許多德國企業(yè)無法招聘到學(xué)徒...
由于德國出生率降低,加上很多中學(xué)生傾向于繼續(xù)上大學(xué)深造,許多德國企業(yè)無法招聘到學(xué)徒。為避免“后繼無人”,各企業(yè)不惜花大價錢爭搶學(xué)徒工:有的贈送iPhone、電腦;有的企業(yè)提供配車;還有的開出優(yōu)厚的薪水,F(xiàn)在,泥瓦匠學(xué)徒的月平均工資在西部地區(qū)已達(dá)968歐元,東部地區(qū)也達(dá)到772歐元。
德國手工業(yè)協(xié)會發(fā)言人萊格夫斯基表示,才五六年過去,情況就發(fā)生逆轉(zhuǎn)。當(dāng)時是很多年輕人都在尋找學(xué)徒機(jī)會,現(xiàn)在卻不是這樣。教育專家吉斯表示,在工商業(yè)中,去年沒招滿的學(xué)徒崗位就有約6萬個。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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